综采二工区：上好廉洁党课
综采二工区：开展廉洁党课 为充分发挥廉洁文化熏陶渗透、辐射影响作用，按照公司纪委《2024年廉洁文化实施意见》工作安排，近日，综采二工区党支部开展了一次以“学习贯彻党的创新理论推动高质量发展”为主题的党课活动，进一步弘扬学习党的创新理论精神，...
综采二工区：安全知识“击鼓传花”
陕煤集团神木柠条塔矿业有限公司综采二工区：安全知识“击鼓传花” “今天我们要学的安全知识每日一题是：重大隐患判定标准的超能力生产解释，超能力生产是指煤矿全年原煤产量超过核定(设计)生产能力幅度在10%以上，或者月原煤产量大于核定(设...
综采二工区：“小课堂”开讲了
“大家好，今天我主要分享的内容是如何判断井下电气设备的失爆……”一场别开生面的“小课堂”在综采二工区学习室开讲了，该工区电工及机电班所有职工参加了本次培训。 综采二工区为了提高职工的综合素质，主动邀请了工区&l...
综采二工区“十指攥拳”筑牢安全生产防线
“敲钟警醒”强化安全意识通过每天班前会播放警示教育片，使职工深刻认识到安全生产的重要性。这些教育片以真实的事故案例为素材，展示了煤矿生产中常见的安全隐患和事故后果，让每位工人都深刻感受到事故给个人、家庭和企业带来的巨大损失。影片中的...
掘进二工区：班组建设稳步提升
为落实治本攻坚行动，营造全国“两会”期间良好安全生产环境，掘进二工区持续深入学习贯彻落实《国务院安委会关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施》，进一步强化安全生产意识，落实安全生产责任。同时开展掘进二工区开展“查隐患、反&...
综采二工区：跑出智能化建设“加速度”
当前，陕煤集团神木柠条塔矿业有限公司综采二工区搭乘公司“智能东风”，不断提升N1219工作面智能化水平，奋力打造一流的智能化建设示范工区。 风险风级管控、事故隐患台账、隐患整改信息、不安全行为管理、高风险作业信息……随着光...
来掘进二工区感受“接地气”的年味儿
连日来，为提升干部职工的战斗力和凝聚力，营造欢乐喜庆的节日氛围，掘进二工区组织开展迎新春特别活动，为职工送上暖心“大礼包”。 年味，是从一点一滴的装饰开始的 “新的一年，从这里出发”。大年三十一早，所有留守人员正在紧锣密鼓地进...
掘进二工区全力跑好新年“第一棒
当前，掘进二工区坚持标准不降、劲头不松，做到早谋划、早部署、早行动，全力跑好全年任务的“第一棒”，以首季“开门红”力争全年“满堂彩”。 优化检修效率，下足“真功夫” “今天我给大家分享的是《连续采...
综采二工区：筑牢岁末年初廉洁不褪色
值此岁末年初之际，张家峁矿业公司综采二工区党支部以廉洁文化示范点的工作落实为抓手，通过廉洁文化教育、加强监督执纪效能、开展警示提醒工作等举措，严控廉洁风险，筑牢工区职工廉洁自律不褪色。 强化廉洁教育，打好“预防针”。 强化廉洁教育是...
综采二工区：强化班组管理七重点
在班组管理是确保安全生产和高效生产的关键。以下是从安全生产、任务分配、人员协调、技能培训、质量把控、设备维护和轮班安排等方面阐述煤矿班组管理的重点。 1. 安全生产 确保员工接受安全培训，提高安全意识。在班组管理中，必须将安全放在首位，员工...
综采二工区：以练促学 小课堂发挥大作用
自公司开展“讲业务、提素质、大练兵”活动以来，综采二工区迅速行动，积极部署活动计划，并按照工区实际情况动员管理人员结合自身岗位和业务，积极准备讲稿，制作PPT。 自活动开展以来，该工区区长坚持对授课人提报的讲稿进行严格把关，对准备不充分、内...
综采二工区：创新为安全生产赋能
一季度产量已超过了80万吨，已完成既定生产任务，而这成绩的取得离不开综采二工区的锐意创新。今年以来，该工区高度重视全员双创工作，将其纳为“双一流”区队的一项专班工作，大力鼓励全员参与，仅一季度就申报了26项创新项目，成果转化率超过了80%。 运...
【安全管理】综采二工区给安全管理开“药方”
今年来，综采二工区针对安全管理中暴露出的问题，开出了以“三抓一除”为要素的“药方”，为工区全面推行安全精细化管理“把脉”定向。从提升职工安全素质、强化现场安全管理、加大安全监督考核等方面入手，从源头上防范和消除&ldq...
综采二工区：服务职工有新招
方便面、火腿、榨菜、面包、饼干、湿巾、奶茶、扳手、钳子、尺子、刀子……琳琅满目的食品、工器具整齐有序的排列在爱心超市的货架上，让人应接不暇。 “朝宇，来桶泡面。”“朝宇，拿把尺子。”“朝宇，接杯热水”...
综采二工区：标准化助力安全生产
“注意，注意，把标准要放高。”只要听到这个声音，那一定是班长贺虎龙在吆喝着，因为大家都知道这是他的口头禅。从电器设备摆放规范、电缆捆扎、材料配件摆放整齐，到牌板吊挂有序、文化长廊布置均匀成排成线……每一个细微之处都有安全生产...
