近日，恒升公司组织开展了公开竞聘工作。此次竞聘活动秉承公开竞聘、平等竞争、严格考核、择优录取的原则，以能力和业绩为导向，公开竞聘公司资产财务部副部长1名。 为有序推动此次公开竞聘工作，该公司制定了竞聘方案，成立了竞聘工作领导小组，由公司领导班子、...
为进一步增强基层副职的工作意识和责任意识，激发副职参与管理的工作积极性，近一段时间以来，许疃矿强化了对各单位副职的管理考核力度。制定出台了科区副职管理人员职责履行办法，进一步细化了副职的工作职责，彻底解决部分副职“晾在旱地上，不在深水里”...
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