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依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是( )

　　依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是( )　　A.某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天　　B.某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班一小时　　C.某医院安排女护士(孩子5个月大)值夜班　　D.某食品公司安...

其他知识 2022-06-06 劳动法规定企业职工工作
《劳动法》规定：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以( )解决。

　　《劳动法》规定：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以( )解决。　　A. 谈判　　B. 答辩　　C. 协商...

其他知识 2022-06-06 劳动法规定单位劳动者当事人
根据《劳动法》，某公司可以在聘用保安公告中明确表示本次聘用只招男性。

根据《劳动法》，某公司可以在聘用保安公告中明确表示本次聘用只招男性。
A:正确
B:错误
...

其他知识 2022-05-31 劳动法公司保安公告男性
依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（）。

依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（）。某矿山企业临时安排女职工到井下工作1d 某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班1h 女职工生育享受不少于60天的产假某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业...

其他知识 2022-05-31 劳动法规定企业职工工作
根据《劳动法》，未成年工是指（）的劳动者。

根据《劳动法》，未成年工是指（）的劳动者。年满14周岁未满16周岁年满16周岁未满18周岁年满14周岁未满18周岁 14周岁以下...

其他知识 2022-05-31 劳动法未成年工劳动者
根据《劳动法》，下列关于未成年工的说法中，正确的是（）

根据《劳动法》，下列关于未成年工的说法中，正确的是（）禁止用人单位安排未成年工从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动用人单位应当对未成年工定期进行健康检查禁止用人单位安排未成年工从事高处、低温、冷水作业未成年工是指年满14周岁未满18周岁的劳动者...

其他知识 2022-05-31 劳动法下列未成年工说法
某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》，下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中，正确的是（）

某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》，下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中，正确的是（）该公司安排17周岁员工李某从事矿山井下的劳动该公司安排16周岁员工王某从事第二级体力劳动强度的后勤保障工作该公司安排女职工金某生育期间休两个月的产假该公司...

其他知识 2022-05-31 公司职工劳动法下列做法
依据《劳动法》的规定，下列关于劳动合同的说法，错误的是（）。

依据《劳动法》的规定，下列关于劳动合同的说法，错误的是（）。劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书...

其他知识 2022-05-31 劳动法规定下列合同说法
依据《劳动法》，生产经营单位应对本单位中的女职工及未成年工进行特殊保护，下列对女职工特殊保护的做法中，正确的是（）

依据《劳动法》，生产经营单位应对本单位中的女职工及未成年工进行特殊保护，下列对女职工特殊保护的做法中，正确的是（）禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规...

其他知识 2022-05-31 劳动法单位职工未成年工下列做法
某公司有女职工和未成年工，根据《劳动法》在该公司下列做法中不正确的是（）

某公司有女职工和未成年工，根据《劳动法》在该公司下列做法中不正确的是（）该公司安排17周岁员工蔡某从事第二级体力劳动强度的后勤保障工作该公司安排17周岁员工赵某从事矿山井下的劳动安排女职工金某生育期间享受90天的产假安排怀孕6个月的女职工梁某加班
...

其他知识 2022-05-31 公司职工未成年工劳动法做法
依据《劳动法》的规定，下列关于女职工和未成年工特殊保护的说法，错误的是（）。

依据《劳动法》的规定，下列关于女职工和未成年工特殊保护的说法，错误的是（）。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。女职工生育享受不少于90天的产假。工资应当按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。不得安排未成年工从事低温、冷水...

其他知识 2022-05-31 劳动法规定下列职工说法
某汽车制造公司从技校毕业生中招收了一批新员工，拟安排从事喷漆作业，依据《劳动法》的规定，该公司拟安排从事喷漆作业的新员工应至少年满（）周岁。

某汽车制造公司从技校毕业生中招收了一批新员工，拟安排从事喷漆作业，依据《劳动法》的规定，该公司拟安排从事喷漆作业的新员工应至少年满（）周岁。 16 18 20 22...

其他知识 2022-05-31 汽车公司技校毕业生员工作业劳动法规定周岁
依据《劳动法》的规定，下列关于劳动合同的说法，错误的是（）

依据《劳动法》的规定，下列关于劳动合同的说法，错误的是（）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同应当以书面形式订立，并有劳动合同期限、劳动报酬这些内容。劳动合同可以约定试用...

其他知识 2022-05-31 劳动法规定下列合同说法
依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（）。

依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（）。某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班一小时某医院安排女护士（孩子5个月大）值夜班某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬...

其他知识 2022-05-31 劳动法规定企业职工工作
依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（　　）。

　　依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是(　　)。　　A.某矿山企业临时安排女职工到井下工作1d　　B.某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班1h　　C.某医院安排女护士(孩子5个月大)值夜班　　D.某食品公司安排...

其他知识 2022-05-31 劳动法规定企业职工工作　　
某女职工处于哺乳未满1周岁的婴儿期间，根据《劳动法》的规定，用人单位对该女职工工作的安排，正确的是（）。

　　某女职工处于哺乳未满1周岁的婴儿期间，根据《劳动法》的规定，用人单位对该女职工工作的安排，正确的是()。　　A.可以安排夜班劳动　　B.可以适当延长其工作时间　　C.安排国家规定的第二级体力劳动强度的劳动　　D.安排国家规定的第三级体力劳动强度的劳动...

其他知识 2022-05-31 职工婴儿劳动法规定单位工作
某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》，下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中，正确的是（）

　　某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》，下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中，正确的是()　　A.该公司安排17周岁员工李某从事矿山井下的劳动　　B.该公司安排16周岁员工王某从事第二级体力劳动强度的后勤保障工作　　C.该公司安排女职工金某生育期间...

其他知识 2022-05-31 公司职工劳动法下列做法
根据《劳动法》，某餐馆可雇佣已满16周岁的未成年人作传菜工。

根据《劳动法》，某餐馆可雇佣已满16周岁的未成年人作传菜工。
A:正确
B:错误
...

其他知识 2022-05-16 传菜雇佣未成年人劳动法餐馆
根据《劳动法》，劳动者在同一用人单位连续工作满（）年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。

根据《劳动法》，劳动者在同一用人单位连续工作满（）年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
A:5
B:8
C:10
...

其他知识 2022-05-13 劳动法劳动者单位年当事人双方合同期限
[多选题] 《劳动法》规定,国家对()实行特殊劳动保护。

　　[多选题] 《劳动法》规定,国家对()实行特殊劳动保护。　　A、童工　　B、未成年工　　C、女职工　　D、青少年...

其他知识 2022-01-24 多选选题劳动劳动法规定国家实行特殊劳动保护保护
[多选题] 根据《劳动法》的规定,不得安排未成年工从事()的劳动。

　　[多选题] 根据《劳动法》的规定,不得安排未成年工从事()的劳动。　　A、有毒有害　　B、矿山井下　　C、国家规定的第四级体力劳动强度　　D、其他禁忌从事...

其他知识 2022-01-24 多选选题根据劳动劳动法规定不得安排未成年未成年工成年从事
[单选题] 《劳动法》规定,用人单位应保证劳动者每周至少休息()。

　　[单选题] 《劳动法》规定,用人单位应保证劳动者每周至少休息()。　　A、 0.5日　　B、 1日　　C、 1.5日　　D、 2日...

其他知识 2022-01-24 单选题劳动劳动法规定用人用人单位单位保证劳动者每周至少休息
[多选题] 根据《劳动法》的规定,不得安排未成年工从事()的劳动。

　　[多选题] 根据《劳动法》的规定,不得安排未成年工从事()的劳动。　　A、有毒有害　　B、矿山井下　　C、国家规定的第四级体力劳动强度　　D、其他禁忌从事...

其他知识 2022-01-21 多选选题根据劳动劳动法规定不得安排未成年未成年工成年从事

依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是( )

《劳动法》规定：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以( )解决。

根据《劳动法》，某公司可以在聘用保安公告中明确表示本次聘用只招男性。

依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（）。

根据《劳动法》，未成年工是指（）的劳动者。

根据《劳动法》，下列关于未成年工的说法中，正确的是（）

某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》，下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中，正确的是（）

依据《劳动法》的规定，下列关于劳动合同的说法，错误的是（）。

依据《劳动法》，生产经营单位应对本单位中的女职工及未成年工进行特殊保护，下列对女职工特殊保护的做法中，正确的是（）

某公司有女职工和未成年工，根据《劳动法》在该公司下列做法中不正确的是（）

依据《劳动法》的规定，下列关于女职工和未成年工特殊保护的说法，错误的是（）。

某汽车制造公司从技校毕业生中招收了一批新员工，拟安排从事喷漆作业，依据《劳动法》的规定，该公司拟安排从事喷漆作业的新员工应至少年满（）周岁。

依据《劳动法》的规定，下列关于劳动合同的说法，错误的是（）

依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（）。

依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（　　）。

某女职工处于哺乳未满1周岁的婴儿期间，根据《劳动法》的规定，用人单位对该女职工工作的安排，正确的是（）。

某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》，下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中，正确的是（）

根据《劳动法》，某餐馆可雇佣已满16周岁的未成年人作传菜工。

根据《劳动法》，劳动者在同一用人单位连续工作满（）年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。

[多选题] 《劳动法》规定,国家对()实行特殊劳动保护。

[多选题] 根据《劳动法》的规定,不得安排未成年工从事()的劳动。

[单选题] 《劳动法》规定,用人单位应保证劳动者每周至少休息()。

[多选题] 根据《劳动法》的规定,不得安排未成年工从事()的劳动。

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