为了确保我矿安全生产方针和目标的顺利实现，有效地激励和促进各单位进一步加强安全生产工作，按照安全标准化工作的要求完成安全生产的奋斗目标，逐步使安全生产工作规范化，特制定本制度。 1、安全绩效管理指标分为三个层次，即：矿与所属各基层区(科)队签订的年...
为了确保我矿安全生产方针和目标的顺利实现，有效地激励和促进各单位进一步加强安全生产工作，按照安全标准化工作的要求完成安全生产的奋斗目标，逐步使安全生产工作规范化，特制定本制度。第一条安全绩效管理指标分为三个层次，即：矿与所属各基层区(科)队签订的年度安全...
1.风险高、管理难度大的可增加1～3分; 2.及时发现重大事故隐患并避免了重大事故发生，经确认，加1～3分。...
1.考核实行记分制，总分为100分，按以下六个要素进行考核记分。被考核单位不涉及的要素(子要素)按缺项处理。 (1)安全目标(50分，扣完为止) ①发生工亡事故、重伤事故、重大火灾事故、重大水灾事故、重大特种设备事故、重大有害气体事故，扣50分; ②火灾...
1.为确保公司安全生产方针和目标的顺利实现，总结推广安全生产管理经验，激励各级领导干部和员工奋发进取，自觉地搞好安全生产工作，持续改进安全绩效，特制定本制度。 2.安全绩效是指基于安全生产方针和目标，控制和消除风险取得的可测量结果。 3.本制度适用于...
打开手机扫描上面的二维码
煤矿安全网（http://www.mkaq.org）
Powered By 煤矿安全生产网 徐州铸安矿山安全科技有限公司
新手上路
免费注册
热点资讯
网付优惠
支付方式
平台支付
网银支付
现金支付
关于我们
关于资讯
资讯优势
联系我们
商业合作
商家资讯
广告投放
投稿须知
使用手机软件扫描微信二维码
关注我们可获取更多热点资讯
感谢网狐天下友情技术支持
