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“三优化、两应用”，持续推动定额量化改革高质量落地
为进一步加强全员绩效管理，锦界煤矿聚焦优化绩效考核管理、组织绩效和个人绩效承接等重点工作，适应绩效管理新特点、新要求，通过不断完善绩效考评指标和制度体系，充分发挥了绩效管理定方向、明责任、激活力、强动力的重要作用。 优化绩效考核制度，实现绩效全...
夯实定额量化，“稳扎稳打，步步为营”做好每一项工作
定额量化管理是企业管理的一项重要基础工作，也是一项复杂的、政策性较强的技术工作。全面定额量化绩效模式是以劳动定额和工作量化为基础，通过准确计量符合质量标准的工作任务完成量和绩效量化来衡量价值创造和贡献程度，结合劳动价格标准进行包干制的绩效薪酬...
