近日，陕西陕煤澄合矿业董矿分公司通防队领导班子根据公司“四员两长”安全管理文件精神，对班组长现场安全管理及安全工效进行安全专项管理，发现班组长岗位自主管理方式上仍然有凭借老传统和经验进行安全工作安排和工作效率不高等安全生产管理问题，随...
强化班前岗位标准 综采队严格抓好上岗前的“三询问”工作，各个班组围绕当班工作情况、上班遗留问题，合理安排，完善班前确认、签字、每日一题、事故案例、职工岗前安全宣誓等内容。各班组取长补短，相互借鉴经验和做法，改进不足，同时将超前防范作为头...
充分利用班前会召开“收心会”，认真做好各部门、区队的人员摸底工作，加强职工思想排查，确保当班下井职工具备良好的精神状态，全身心地投入到安全生产中去。克服“节日综合症”，不做班前饮酒的“危险人”、过度娱乐的“疲劳...
进入10月份以来，准备队为强化班组长责任，提高班组长管理水平，利用业余时间组织班组长进行业务理论学习，真正使其成为煤矿现场管理的最前沿责任人，能担当“兵头将尾”的责任。同时对班组长提出四点要求：一是开展好本班安全自检，抵制违章指挥，制止违章行为...
6 月19 日，由集团公司组织开展的“励志.筑梦”班组长综合素质提升强化班在神南产业公司神南学苑正式开班。作为班组长的我非常荣幸参加了此次培训。 本次综合素质提升强化班从课程设置、师资配备、授课内容、管理服务等环节进行了全方位的优化...
陕煤集团班组长“励志筑梦”综合素质提升强化班 拓展训练心得体会 温艳梅 时隔第一次拓展训练已有八年之余，这一次为期2天的拓展训练，却让我获益颇丰，让我对“拓展训练”这四个字有了更深一层的认识，“磨练意志，陶冶情操，完善...
如何选精建强班队长这支“领头雁”队伍，确保矿井长治久安、高效生产?近年来，色连二矿始终坚持把班队长队伍建设作为一项重要工作来抓，积极探索班队长队伍建设新思路，建立完善《班队长队伍建设暂行管理办法》，通过健全机制、注重培养、政策倾斜等举措，...
为进一步强化班组建设，羊东矿从加强安全教育、强化制度落实、选树标杆榜样等方面入手，加大对班组安全管理力度，为实现安全生产筑牢安全最前防线。 加强安全教育，让安全第一的思想入脑入心。该矿利用每天班前会时间，开展“安全知识小课堂”活动，将有...
进入8月份以来，羊东矿紧紧围绕安全生产中心，点面结合，强基固本，从规范班组管理、激发创新活力等多方面发力，激发班组活力，强化班组建设，保障矿井安全稳定发展。 该矿坚持抓基层、打基础，把安全工作的着力点放在现场和班组上。从加强班组规范管理入手，层层传递安...
班组长是指挥本班组的生产，带领本班组人员按质按量完成工作任务的领班人。是监督和督促班组人员自觉遵守岗位职责，实现安全生产的第一责任人。班组长的素质、技能、管理水...
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