[单选题] 建立并执行安全培训管理制度，对培训需求调研、培训策划设计、教学管理组织、学员考核、培训登记、档案管理、过程控制、经费管理、后勤保障、质量评估、()等工作进行规定 A、 教师管理 B、 考核管理 C、 课堂管理 D、 考核评价...
(单选题)煤矿未建立煤矿领导井下交接班制度或未建立煤矿领导带班下井档案管理制度的,给予警告,并处( )万元罚款。 A.1 B.3 C.2...
第一章 基本原则 第一条：为了加强我矿员工档案工作，提高档案管理水平，有效的保护和利用档案，更好地为我矿各项工作服务，特制定本办法。 第二条：员工档案工作是我矿人力资源工作的重要组成部分，也是我矿档案工作的重要组成部分。它是选贤举能，知人善任，历史地...
为认真贯彻落实上级有关领导带班下井相关规定，特制定公司领导带班下井档案管理制度。 一、领导带班档案 1、《领导带班下井带班记录本》 2、《领导带班下井交接班记录本》 3、《领导带班下井登记信息卡》 4、《矿井单位安全生产情况记录薄》...
根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全生产监督管理总局令第47号)和《煤矿作业场所职业病危害防治规定》(国家安全生产监督管理总局令第73号)的规定，为加强对职业病危害防治工作规范化、系统化的管理，切实保障劳动者合...
为履行对接触职业病危害的劳动者进行职业健康监护的法定职责，规范职业健康监护工作，保障职工健康，根据《中华人民共和国职业病防治法 》和《用人单位职业健康监护监督管理办法》(国家安全生产监督管理总局令第49号)的规定要求，制定本制度。第一条 职业健康检查制度...
为进一步规范应急资料档案管理，不断完善应急救援资料，便于查找和利用，特制定本制度。第一条 公司在应急救援活动中产生的正式文件及文件的附件，由公司档案室负责。第二条 公司档案室应认真做好应急各类档案资料的保全、保管和提供利用工作。第三条 凡有存档价值的...
为了加强采掘工程质量验收原始资料的管理及时做到归档、保存、借阅、保密登记和销毁工作，特制定本制度如下：第一条 资料存档(一)档案应专柜存放，不得遗失。(二)设专人负责采掘工程质量验收原始资料的建档登记工作。(三)认真做好施工验收原始记录的登记，定期整理归...
为了更好地开展职业病防治工作，维护广大职业人群的身体健康，保证职业卫生档案资料的连续性和完整性，更好地为煤矿员工服务，按照《中华人民共和国职业病防治法》的要求特制定职业卫生档案管理制度。档案资料的归档范围：第一条职业卫生档案归档范围1.基本情况(1)单位...
根据《职业病防测法》和《煤矿作业场所职业病危害防治规定》的要求。为了预防职业病危害因素对职工健康的损害，避免和减少职业病的发生，结合我矿职业病危害因素防治的具体情况。制定本制度： 第一条 建立健全职业病危害预防监测管理机构。 第二条接触职...
第一条总 则1.档案管理是企业规范化管理的重要内容，也是企业发展过程中的重要见证，它记录了一个企业的发展历程，为企业的发展壮大提供了文字依据，档案的规范化管理是企业走向规范和成熟的重要条件，为加速企业规范化管理进程，进一步完善文书档案管理工作，特制定本制度...
为确保技术资料的完整、全面，特制定以下制度：第一条 加强技术档案的管理，积极开展技术档案的利用工作，使技术档案更好地为设计、生产施工、建设和科学技术研究服务。第二条对全矿在生产技术、基本建设和科学技术研究等活动中所产生的各种技术档案、技术文件和技术...
第一条领导下井带班记录的项目(内容)包括：下井时间、地点、经过线路、发现的问题及处理情况、意见及工人签字等。第二条《领导下井带班记录》必须由当班带班领导自行填写，严禁他人代为填写，以确保记录的真实性。第三条每天由调度负责人对领导下井带班记录进行查阅...
一、总则 1、档案管理是企业规范化管理的重要内容，也是企业发展过程中的重要见证，它记录了一个企业的发展历程，为企业的发展壮大提供了文字依据，档案的规范化管理是企业走向规范和成熟的重要条件，为加速企业规范化管理进程，进一步完善文书档案管理工作，特制定...
根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全生产监督管理总局令第47号)和《煤矿作业场所职业病危害防治规定》(国家安全生产监督管理总局令第73号)的规定，为加强对职业病危害防治工作规范化、系统化的管理，切实保障劳动...
为履行对接触职业病危害的劳动者进行职业健康监护的法定职责，规范职业健康监护工作，保障职工健康，根据《中华人民共和国职业病防治法 》和《用人单位职业健康监护监督管理办法》(国家安全生产监督管理总局令第49号)的规定要求，制定本制度。 第一条 职业健康...
为了加强采掘工程质量验收原始资料的管理及时做到归档、保存、借阅、保密登记和销毁工作，特制定本制度如下： 第一条 资料存档 (一)档案应专柜存放，不得遗失。 (二)设专人负责采掘工程质量验收原始资料的建档登记工作。 (三)认真做好施工验收原始...
为进一步推进我公司培训档案管理工作规范化、制度化和科学化，根据长治公司要求，结合公司实际，特制定本制度。 1.培训档案分为：教学档案、培训档案及员工一人一档，各类档案要分类存放。 2.培训科指定专人负责管理档案，队组学习培训档案由队组负责培训的人员...
1档案复制制度 1.1矿形成的档案资料，各部门在利用过程中需要复制，必须填写查阅复制记录，并且要写清楚利用目的、复制的份数。 1.2需要复制测量成果资料档案，必须由档案负责人批准后方可复制。 1.3科技图纸需要复印时，必须由矿领导或办公室主任批准，才能...
职业卫生档案与健康监护档案是职业病防治过程的真实记录和反映，也是卫生行政执法的重要参考依据。根据《职业病防治法》规定，应当建立职业卫生档案与职业健康监护档案，并指定专(兼)职人员负责。 一、矿应当建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。 ...
1、企业为了全面了解职工，合理使用人才，必须建立健全职工档案管理制度，并由劳动人事部门统一编号集中管理。 2、职工档案管理的主要内容： 2.1职工登记表。 2.2职工体检表。 2.3审批登记表。 2.4职工奖惩资料。 2.5职工体检照片。 2.6职工...
为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发【2010】23号)、《煤矿领导带班下井及监督检查规定》(国家安全生产监督管理总局第33号令)及神华集团公司【2010】415号文件有关管理规定要求，加强矿领导现场带班记录并将其存档的管理工...
根据国务院及集团公司等关于领导入井带班的具体要求，结合我矿领导干部入井管理的具体实际，搞好领导干部带班下井记录的管理,特制定《神宁集团白芨沟煤矿领导干部入井带班档案管理规定》。 第一条 由矿调度室总负责，每月对矿领导入井带班工作进行详细安排，并...
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