宁煤公司洗选中心把推动班组建设、提高基层管理水平作为牵住安全管理的“牛鼻子”，突出抓好“四项机制”，职工队伍素质明显提升、综合绩效稳步提高、安全保障能力更加巩固。 班组长活动日机制。建立了班组长“活动日”制度...
“柔性”管理促进班组激励机制 综采二队在班组建设方面，以增加“柔性”管理为侧重点，促进班组正向激励机制。在现有安全管理考核强化了干部员工对安全工作的重视和安全意识的提升，促进了安全管理。在考核处罚的同时，建议多增加一些正向...
1.班组建立班组成员激励机制，充分发挥班组成员工作的积极性和创造性，超常发挥班组成员的聪明才智，为完成工作任务而努力工作。 2.班组应对班组成员生产技能进行综合考核，对技术高、完成任务好的成员，予以奖励，鼓励其工作积极性，在全班形成一个赶、学、比、超的...
打开手机扫描上面的二维码
煤矿安全网（http://www.mkaq.org）
Powered By 煤矿安全生产网 徐州铸安矿山安全科技有限公司
新手上路
免费注册
热点资讯
网付优惠
支付方式
平台支付
网银支付
现金支付
关于我们
关于资讯
资讯优势
联系我们
商业合作
商家资讯
广告投放
投稿须知
使用手机软件扫描微信二维码
关注我们可获取更多热点资讯
感谢网狐天下友情技术支持
