根据《生产安全事故应急预案管理办法》,事故风险单一、危险性小的生产经营单位,可以只编写现场处置方案。 A:正确 B:错误 ...
根据《生产安全事故应急预案管理办法》,生产经营单位的应急预案分为( ) A:综合应急预案 B:专业应急方案 专项应急预案 D:现场处置方案 ...
根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,下列属于重大事故的是( )。 A:某采石场爆破作业致40人重伤B:某化工厂爆炸造成30人死亡 C:某食品加工厂火灾造成15人死亡 ...
《生产安全事故应急条例》(国务院令第708号)规定:生产经营单位未将生产安全事故应急救援预案报送备案,由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门责令( );逾期未改正的,处3万元以上5万元以下的罚款。 A:关闭 B:停产整顿 C:限期改正 ...
《生产安全事故应急条例》(国务院令第708号)规定:国务院负有安全生产监督管理职责的部门应当按照国家有关规定建立生产安全事故应急救援信息系统,并采取有效措施,实现数据( )。 A:准确可靠 B:科学预测 C:互联互通 D:信息共享 ...
生产安全事故应急条例》(国务院令第708号)规定:下列说法正确的是( ) A:参加生产安全事故现场应急救援的单位和个人应当服从现场指挥部的统一指挥 B:依法发布调用和征用应急资源的决定,是政府的职责 C:迅速控制危险源,组织抢救遇险人员,是生产经营单位的职责 D:...
根据《生产安全事故应急预案管理办法》,应急预案的编制应当遵循的原则有( )。 A:以人为本 B:依法依规 C: 符合实际 D:注重实效 ...
根据《生产安全事故应急预案管理办法》。生产经营单位应当在编制应急预案的基础上,针对工作场所、岗位的特点,编制简明、实用、有效的( )。 A:操作规程 B:现场处置方案 C: 应急处置卡 ...
依据《安全生产法》的规定,国家对严重危及生产安全的工艺、设备实施( )制度。 A:审批 B:登记 C:淘汰 D:监管 ...
根据《生产安全事故应急预案管理办法》,生产经营单位应急预案不包括(( )。 A:综合应急预案 B:专项应急预案 C: 年度应急预案 ...
生产安全事故应急预案的及时修订是保证生产安全事故应急预案针对性、时效性的重要措施。根据《生产安全事故应急预案管理办法》不属于应当及时修订生产安全事故应急预案的情形是( ) A:安全生产风险发生重大变化的 B:重要应急资源发生重大变化的 C:企业主要负...
《安全生产法》规定的生产安全一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故的划分标准由( )规定。 A:国家安全监督管理部门 B:各级人民政府 C:国务院 D:人民法院 ...
[判断题] 我国煤矿生产安全状况较差的原因较多,但煤矿职工整体素质较差,法律意识淡薄是不可忽视的主观因素。 A、 正确 B、 错误...
[多选题] 《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》规定,煤矿有重大安全生产隐患和行为的,应当立即停止生产,排除隐患。下列()属于《特别规定》所列举的15种重大安全生产隐患和行为。 A、 瓦斯超限作业 B、 超能力、超强度或者超定员组织生产 ...
[多选题] 煤矿进行采矿作业,不得采用可能危及相邻煤矿生产安全的()等危险方法。 A、 决水 B、 高落式采煤 C、 爆破 D、 贯通巷道...
[多选题] 国务院制定“关于预防煤矿生产安全事故的特别规定”的目的是()。 A、 落实煤矿安全生产责任 B、 发现并排除煤矿安全生产隐患 C、 预防煤矿生产安全事故 D、 保障职工生命安全...
[单选题] 生产经营单位()与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。 A、 可以 B、 不得以任何形式 C、 可以有条件...
[多选题] 煤矿进行采矿作业,不得采用可能危及相邻煤矿生产安全的()等危险方法。 A、 高落式采煤 B、 决水 C、 爆破 D、 贯通巷道...
[多选题] 《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》规定,煤矿有重大安全生产隐患和行为的,应当立即停止生产,排除隐患。下列()属于《特别规定》所列举的15种重大安全生产隐患和行为。 A、 超能力、超强度或者超定员组织生产 B、 瓦斯超限作业 ...
[判断题] 生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任,但从业人员有违章作业情形的除外。 A、 正确 B、 错误...
[单选题] 对重大、特别重大生产安全事故负有责任的单位主要负责人,( )不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。 A、 5年之内 B、 10年之内 C、 终身 D、 视具体表现而定...
[单选题] 发生生产安全责任事故,除了应当查明事故单位的责任并依法予以追究外,还应当对有失职、渎职行为的,追究( )。 A、 刑事责任 B、 连带责任 C、 法律责任 D、 同等责任...
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