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依据《职业病防治法》，在进行职业病诊断时，综合分析的因素包括()。 A、临床诊断以及辅助检查结果 B、职业病危害接触史 C、病人的职业史 D、病人个体体质诊

　　依据《职业病防治法》，在进行职业病诊断时，综合分析的因素包括()。　　A、临床诊断以及辅助检查结果 B、职业病危害接触史　　C、病人的职业史 D、病人个体体质诊断...

其他知识 2022-08-04 病法时因素结果接触史病人史个体体质
依据《职业病防治法》，下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中，错误的是()。 A、用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查 B、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业

　　依据《职业病防治法》，下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中，错误的是()。　　A、用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查　　B、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位并妥善安置　　C、用人...

其他知识 2022-08-04 病法下列病人待遇说法单位国家规定工作岗位作业劳动者津贴
用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当()。 A、终止职业病病人待遇 B、由职业病病人与企业协商解决 C、按照国家规定妥善安置职业病病人

　　用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当()。　　A、终止职业病病人待遇　　B、由职业病病人与企业协商解决　　C、按照国家规定妥善安置职业病病人...

其他知识 2022-08-04 单位情形病病人待遇企业国家规定
各企业、事业单位对已确诊为尘肺的职工()。 A、必须调离粉尘作业岗位 B、尊重病人意愿，是否继续从事粉尘作业 C、由单位决定，是否从事粉尘作业

　　各企业、事业单位对已确诊为尘肺的职工()。　　A、必须调离粉尘作业岗位　　B、尊重病人意愿，是否继续从事粉尘作业　　C、由单位决定，是否从事粉尘作业...

其他知识 2022-08-04 企业事业单位尘肺职工粉尘作业岗位病人意愿
用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，终止职业病病人依法享有的待遇。

　　用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，终止职业病病人依法享有的待遇。...

其他知识 2022-08-04 单位情形病作业劳动者病人待遇
职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关普通医疗保险的规定执行。

　　职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关普通医疗保险的规定执行。...

其他知识 2022-08-04 病病人康复费用能力社会保障国家医疗保险规定
用人单位√不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当安排下岗，并给予一次性补贴。

　　用人单位√不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当安排下岗，并给予一次性补贴。...

其他知识 2022-08-04 单位工作病病人性补贴
　职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇终止。

　　职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇终止。...

其他知识 2022-08-04 病病人工作单位待遇
用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。

　　用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。...

其他知识 2022-08-04 单位国家规定病病人
没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。

　　没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。...

其他知识 2022-08-04 证据病因素病人
医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知用人单位，而不用通知劳动者本人。

　　医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知用人单位，而不用通知劳动者本人。...

其他知识 2022-08-04 医疗卫生机构病病人时单位劳动者
职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。

　　职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。...

其他知识 2022-08-04 病病人工伤保险民事法律权利单位要求
疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，经领导同意，用人单位可以解除或终止于其订立的劳动合同。

　　疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，经领导同意，用人单位可以解除或终止于其订立的劳动合同。...

其他知识 2022-08-04 病病人领导单位合同
疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用由个人承担。

　　疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用由个人承担。...

其他知识 2022-08-04 病病人费用个人
对已确诊的职业病人，应及时进行伤残等级鉴定，并按照有关规定进行工伤赔偿。

　　对已确诊的职业病人，应及时进行伤残等级鉴定，并按照有关规定进行工伤赔偿。...

其他知识 2022-08-04 病人等级规定工伤
对脊椎骨折的病人，搬运时应采用（）搬运。

　　对脊椎骨折的病人，搬运时应采用()搬运。　　A.硬板担架　　B.单人肩负法　　C.两个人一人抬头，一人抱脚的方法...

其他知识 2022-06-15 脊椎病人时
对脊椎骨折的病人，搬运时应采用（）搬运。

　　对脊椎骨折的病人，搬运时应采用()搬运。　　A.硬板担架　　B.单人肩负法　　C.两个人一人抬头，一人抱脚的方法...

其他知识 2022-06-15 脊椎病人时
进行心脏复苏时，病人的正确体位应为（）。

　　进行心脏复苏时，病人的正确体位应为()。　　A.仰卧位　　B.俯卧位　　C.侧卧位...

其他知识 2022-06-13 心脏时病人体位
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。（）

　　用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。()　　A:正确 B：错误...

其他知识 2022-06-13 单位工作职业病病人岗位
疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。（）

　　疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。()　　A:正确 B：错误...

其他知识 2022-06-10 疑似职业病病人医学费用单位
疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。（）

　　疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。()　　A:正确 B：错误...

其他知识 2022-06-10 疑似职业病病人医学费用单位
用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的，职业病病人或其直系亲属、工会组织在其被诊断、鉴定为职业病之日起（）内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

　　用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的，职业病病人或其直系亲属、工会组织在其被诊断、鉴定为职业病之日起( )内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。　　A 6个月 B 1年 C 2年...

其他知识 2022-06-02 单位期限工伤认定职业病病人直系亲属工会组织行政部门
职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇（）。

　　职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇( )。　　A不变 B 终止 C 与下一个工作单位协商解决...

其他知识 2022-06-02 职业病病人工作单位待遇
依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人享受国家规定的职业病待遇的说法，正确的是（）。

依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人享受国家规定的职业病待遇的说法，正确的是（）。职业病病人变动工作岗位的，其依法享受的治病待遇随工作岗位改变职业病病人变动工作岗位的，其依法享受的职业病待遇不变职业病人退休后，不再享受职业病待遇职业病病人单...

其他知识 2022-06-01 职业病防治法规定下列职业病病人国家待遇说法
依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病人保障的说法，正确的是（）。

依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病人保障的说法，正确的是（）。用人单位未参加工伤保险，劳动者患职业病的，其医疗和生活保障由地方民政部门承担职业病病人的诊疗、康复费用，按照国家有关工伤保险的规定执行各级政府民政部门应当保障职业病病人依法享受国家...

其他知识 2022-06-01 职业病防治法规定下列职业病人说法

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依据《职业病防治法》，在进行职业病诊断时，综合分析的因素包括()。 A、临床诊断以及辅助检查结果 B、职业病危害接触史 C、病人的职业史 D、病人个体体质诊

依据《职业病防治法》，下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中，错误的是()。 A、用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查 B、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业

用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当()。 A、终止职业病病人待遇 B、由职业病病人与企业协商解决 C、按照国家规定妥善安置职业病病人

各企业、事业单位对已确诊为尘肺的职工()。 A、必须调离粉尘作业岗位 B、尊重病人意愿，是否继续从事粉尘作业 C、由单位决定，是否从事粉尘作业

用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，终止职业病病人依法享有的待遇。

职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关普通医疗保险的规定执行。

用人单位√不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当安排下岗，并给予一次性补贴。

职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇终止。

用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。

没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。

医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知用人单位，而不用通知劳动者本人。

职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。

疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，经领导同意，用人单位可以解除或终止于其订立的劳动合同。

疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用由个人承担。

对已确诊的职业病人，应及时进行伤残等级鉴定，并按照有关规定进行工伤赔偿。

对脊椎骨折的病人，搬运时应采用（）搬运。

对脊椎骨折的病人，搬运时应采用（）搬运。

进行心脏复苏时，病人的正确体位应为（）。

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。（）

疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。（）

疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。（）

用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的，职业病病人或其直系亲属、工会组织在其被诊断、鉴定为职业病之日起（）内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇（）。

依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人享受国家规定的职业病待遇的说法，正确的是（）。

依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病人保障的说法，正确的是（）。

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