根据《安全生产法》，生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出（ ）或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 A:检举 B:建议 C:控告 D:批评 ...
煤矿企业与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理（ ）的事项。 A:工伤保险 B:社会保险 C:工工伤社会保险 D:失业保险 ...
根据《劳动合同法》，订立劳动合同的时间是劳动关系成立的时间。 A:正确 B:错误 ...
[判断题] 煤炭生产是一项比较危险的生产活动,企业在与从业人员订立“生死合同”时,必须如实告知从业人员,并经双方签字后方可生效,否则将视为无效合同。 A、 正确 B、 错误...
[多选题] 《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()的事项。 A、 劳动安全 B、 工资待遇 C、 医疗社会保险 D、 防止职业危害...
[单选题] 生产经营单位()与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。 A、 可以 B、 不得以任何形式 C、 可以有条件...
[判断题] 生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任，但从业人员有违章作业情形的除外。 A、 正确 B、 错误...
[判断题] 生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 A、 正确 B、 错误...
[多选题] 与劳动者订立或者变更劳动合同时，应将作业过程中可能产生的()等如实告知劳动者，并在劳动合同中载明 A、 职业病危害及其后果 B、 防护措施 C、 相关待遇...
煤矿不得因从业人员在紧急情况下停车作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资.福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 A.正确 B.错误...
《职业病防治法》规定，劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照规定，向劳动者履行如实告知的义务，与劳动者协商后可保持原劳动合同相关条款不变。()...
(判断题)煤矿不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。( ) A.正确 B.错误...
(判断题)用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。( ) A.正确 B.错误...
(多选题)煤矿企业与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关( )的事项。 A.政治待遇 B.防止职业危害 C.生活福利 D.保障从业人员劳动安全...
(单选题)煤矿不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的( )。 A.责任书 B.劳动合同 C.协定...
违法行为：生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的。 【法律规定】《中华人民共和国安全生产法》第五十二条第二款规定：生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生...
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