从严监督薪酬管理 扎实筑牢廉洁防线

　　薪酬管理作为激励劳动效率的重要杠杆，在企业经营管理中扮演着重要角色，薪酬分配是职工群众最关心与自身利益联系最紧密、最直接的问题。同时，薪酬管理也是“小微腐败”高发频发领域，规范薪酬管理，让工资在阳光下运行，不仅事关职工利益，更加关乎企业和谐...