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陕煤集团红柳林矿业公司：构筑人才高地，激发澎湃动力
团结如钢，奋进如潮。2023年上半年，陕煤集团红柳林矿业公司人力资源部紧盯“931”高质量发展战略目标，纵深推进人才强企战略，秉承“以奋进者为本，为担当者担当，让实干者有为有位”的人力资源管理理念，不断深化三项制度改革，加强系统部署，突出重...
陕煤集团红柳林矿业公司：“三项工程”牵住清廉国企建设“牛鼻子”
“四责协同”“一支双品”“五微一体”……这些常常用于政策中的词汇，如今，在上级的领导下，已成为陕煤集团红柳林矿业公司在推进清廉国企建设时，充满一线“泥土气”的举措，确保广大干部用忠诚干净担当，把脚...
陕煤集团红柳林矿业公司：以赛促学强技能
为了提高技术人才的专业知识，营造终身学习的良好氛围，近年来，陕煤集团红柳林矿业公司积极推行“竞技提技”“以赛促学”的人才培养方式，组织开展首届“金牌技术员”大赛等活动，打造出一支高素质、高水平的技术员团队。 选贤进...
陕煤集团红柳林矿业公司：十年蝶变
陕煤集团红柳林矿业公司发展的十年，安全生产经营各类指标稳步提升，成绩显著，考勤业务乘公司发展的东风，考勤工作由人员手工统计到电子表格统计，发展到应用人员定位系统、虹膜考勤系统及智能矿灯系统精细化考勤，最后到智能化考勤。 手工录入到电子表格统计 时间仿...
