为了规范我骆驼山煤矿洗煤厂的调煤程序，堵塞调煤过程中的管理漏洞，制定票据管理办法，具体内容如下： 一、在使用的所有票据由办事员领回后统计造册，并且由主管领导签字认可。不得流失或转借给他人使用。 二、过磅员领取票据时，由统计员负责填写发放单，由领导...
为了能准确掌握外排矸石、煤泥及铲车的工作量，结合现场实际情况，特制定以下计量办法： 1、洗煤厂每日矸石、煤泥的外排计量由洗选管理部派专人进行统计。矸石量以集控中心当日矸石产量为准，按照拉运车数及车辆的装载量进行分配每台车的矸石拉运量，必要时，可进...
一、对外调煤工作人员的奖惩 1、外调原煤前调煤员必须提前到现场仔细观察煤质情况，无异常时方可装车调运，在上煤过程中，采样员、验煤员随时关注每车原煤在卸车时的煤质情况，若发现问题及时停止卸煤，并向运销部、煤质部领导汇报情况，否则，视情节轻重给予验煤员...
为了能准确及时把洗煤厂的矸石及煤泥及时排放到指定位置，确保生产的顺利进行，结合现场实际情况，特制定以下管理办法： 1、每日外排矸石、煤泥的车辆需及时把矸石、煤泥运输到指定地点，不允许随意乱倒，如乱倒一次给予500元罚款。 2、外排矸石、煤泥的车辆如...
为了使我们质检化验仪器设备安全正常运行，产品检验准确，以满足生产需要特制定仪器的管理及维护保养制度。 1、每台仪器设备均应建立技术档案，内容包括：产品说明书、检定和使用情况登记，调试和维修记录，以及其他附件。 2、化验人员严格按操作规程进行设备的...
1、外调煤使用本厂电子磅进行计量，执行一车一票、一车一磅制度，磅票使用执行本矿的“票据使用管理办法”，同时要求磅单上标明车号、司机姓名、所调煤种、煤矿名称、吨位等，过磅时过磅员必须要求煤车停在磅秤中部，车上人员全部下车。 2、每日煤台所...
为了加强骆驼山矿地销煤在装车、运输等环节上的管理，避免在上述环节上出现少计车数、丢煤、多开煤管票等现象的发生，特制定骆驼山矿地销煤管理办法，具体如下： 1、磅房工作人员要认真查验核对调煤单位的派车单，经确认无误后，发放验煤单。 2、调煤车辆必须持...
矿信息化建设已初具规模，为加强对局域网内计算机的管理，实现规范化、制度化管理，特制定本管理办法，具体内容如下： 1、局域网计算机的管理实行统一管理，各接入局域网的计算机不得擅自己更改所给的网络设置及各类配置; 2、保持局域网数控中心机房内的各类设...
第一条、目的 为了规范劳动合同管理，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关法律法规，并结合煤矿的实际情况，制定本管理办法。 第二条、适用范围 煤矿所有员工实行合同制管理，按《劳动合同法》的相关要求，与员工签订书...
矿安全监测系统中心站是保证矿安全监测系统正常运行的重要场所，是各类数据汇总集中的地方，为确保数控机房的正常运行，特制定如下管理办法： 1、数控中心机房严禁闲杂人员进入，非安全监测系统管理人员不得随意进入; 2、数控中心机房内严禁从事与安全监测系...
为了进一步加强我矿安全技术培训工作，使培训工作走向正常化、制度化，全面提高员工素质，促进安全生产，规范员工培训管理，特制定本办法： 1、人力资源部门负责制定员工培训计划;组织本矿员工参加培训，并根据培训情况考核和使用;负责组织实施本矿自培计划;负责建立...
1、地面电话除话机外，均属网通公司统一管理维护，出现问题由办公室通知监测中心修理。 2、井下电话由监测中心负责到各工作地点片口，井下主干线的维护和管理由监测中心负责。 3、掘进工作面由各施工单位正常接续，待工作面形成后由监测中心进行验收管理，所...
为了提高企业科学化管理水平，有效的保护职工的人身安全。按照集团公司、矿领导的要求，我矿完成了“无线通讯系统”的安装，该系统具有移动通讯、短信息等功能。 小灵通由使用者自己妥善管理，保证小灵通的正常使用，现将有关事项通知如下： 1、小灵...
1、检测中心负责骆驼山煤矿安全检测设备的安装也维护。 2、任何单位和个人不得以任何理由随意损坏安全检测设备和安全监控线路。 3、当拆除与监控设备相关联的电气设备时，必须与检测中心提前联系。 4、各工作面的安全监控传感器由当班的班组长负责...
第一章 基本原则 第一条：为了加强我矿员工档案工作，提高档案管理水平，有效的保护和利用档案，更好地为我矿各项工作服务，特制定本办法。 第二条：员工档案工作是我矿人力资源工作的重要组成部分，也是我矿档案工作的重要组成部分。它是选贤举能，知人善任，历史地...
1.对施工单位每班必须按照规程要求，吊挂瓦斯探头(距顶不大于300mm，距帮不小于200mm)如果发现吊挂不及时，罚款100元。 2.施工单位要爱护瓦斯探头，不得对瓦斯探头喷水，每班要及时清理探头上的灰尘保持探头的准确性，如发现探头上有污渍罚款100元。 3.施工单位...
为加强和规范劳动用工管理，根据公司的有关规定，结合我单位实际，特制定本办法。 (一)员工有下列表现之一的，应该予以奖励： 1、忠于职责，成绩优良，遵守纪律，起模范作用的; 2、在完成生产任务或者工作任务，提高产品质量或服务质量，节约资产和能源等方面做出显...
为了进一步强化安全生产管理，真正把安全与生产、安全与效益、安全与职工的切身利益挂钩;利用安全结构工资经济杠杆作用，推动我矿本质安全矿井建设，真正落实“本安体系实施年”，特制定骆驼山煤矿安全结构工资考核办法。 一、考核范围和考核对象 ...
(一)、迟到、早退 1、员工应按时上下班，不得迟到早退。在1个考勤月内第一 次迟到或早退不计，本单位(部门)应给予批评教育;第二次以事假两小时计，第三次以四小时计，以后每多一次即累加2小时计算。折合的事假，均按事假规定办理。 2、上班时间开始后，5分钟...
骆驼山煤矿各项工程已经陆续开工，为协调好各方面关系，保证项目煤矿施工有序、顺利进行，特制定本制度： 一、会议时间：每周三上午9：00 二、会议地点：骆驼山煤矿会议室 三、参会部门：分管领导、基建管理部、财务部、采购中心、安全监察部、骆驼山煤矿(矿建组...
㈠ 总 则 第一条为加强神华乌海能源有限责任公司骆驼山煤矿调度管理工作，规范调度汇报方式和程序，确保调度信息及时、准确、全面和调度信息渠道畅通，切实加强安全生产管理，制定本规定。 第二条本规定所指调度汇报事项是指涉及全矿安全、生产、运销、煤炭...
㈠ 总 则 第一条为了使调度室文书管理工作规范化、制度化、科学化，提高文书运转效率，提升工作质量，更好地履行调度管理职责，特制定本制度。 第二条本制度中的文书管理指调度室内部文书的办理、管理、整理、归档等一系列相互关联、衔接有序的工作。 第...
为了加强我单位内部经营管理，降低办公费用支出，结合我单位实际情况，本着实用节约的原则，特制定本办法。 一、办公用品分为个人使用部分和集体使用部分。 二、集体使用办公用品由各区队、车间、部室每月初以书面形式提出申请报办公室，办公室经审核后，统一采...
根据《中华人民共和国劳动法》、《神华乌海能源有限责任公司劳动用工管理暂行办法》，结合我矿实际，制定本制度。 (一)、 婚假 1、员工本人符合结婚年龄,持本人结婚证由本单位领导批准,假期为3天。 2、员工结婚时双方不在一地工作的,可以根据路程远...
一、关于《业务招待餐、工作餐、会议餐实施细则》的管理制度 为了认真贯彻落实中纪委、监察部关于坚决制止用公款吃喝玩乐，挥霍浪费的有关规定。并结合神华乌海能源公司的有关规定，本着既有利于正常业务交往，又厉行节俭的原则，并根据目前市场物价情况，对业务...
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