川南煤业公司鲁班山北矿纪委组织基层队开展工资薪酬自查工作
为进一步加强工资薪酬分配监督管理，切实维护职工权益，稳定职工队伍，近日，川南煤业公司鲁班山北矿纪委组织基层队开展工资薪酬自查工作。 该矿纪委组织各基层单位对照《鲁班山北矿薪酬管理办法》及队工资薪酬管理办法、人力资源部工资结算单据等对本队2023年...
川南煤业公司鲁班山北矿开展基层队班前会专项督查
为进一步规范基层队班前会召开程序，提高班前会召开质量，2023年10月28日中班，鲁班山北矿开展基层队班前会专项督查。
该矿安监处、纪委办公室、综合部组成督查组，到各基层队对照班前会“八步曲”要求，现场对点名签到、班前排查、传达精神、风险辨识、责任...川南煤业公司鲁班山北矿开展法律法规和合规管理知识培训学习活动
为进一步增强干部职工法律、合规意识，提高风险防控及管理能力，2023年10月份，鲁班山北矿开展了法律法规、合规管理知识培训学习活动。 该矿各部门通过专题学习会、政治学习等时间，采用集中学习和自学的方式，对《民法典时代合同管理与合同风险防范操作实务》《...
古叙煤田公司到鲁班山北矿召开2023年四季度防突专题工作会
2023年10月27日，川南煤业公司鲁班山北矿召开四季度防突专题工作会。会议由古叙煤田公司党委副书记、总经理赵文清主持，古叙煤田公司总工程师肖仕彬及相关部门负责人，该矿班子成员及相关部门负责人参加了会议。会议上，鲁班山北矿就矿井2023年三季度防突工作会安排工...
鲁班山北矿开展安全宣誓，守牢安全底线
“为了自己的生命安全，为了家庭幸福团圆，为了企业稳定发展，我坚决做到：不违章、不违纪、不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害，为安全生产做贡献!”在各基层会议室内，铿锵有力的誓词声提醒着职工时刻遵章守纪，保证安全生产。 为进一步加强职工们的...
鲁班山北矿召开宣传工作推进会
为进一步加强宣传工作，内聚人心，外塑形象，2023年1月26日，鲁班山北矿在矿党建活动室召开了宣传工作推进会。会议由矿党委书记胡登杰主持。 会议对2022年矿井宣传工作进行了总结，分析了存在的问题，对2023年宣传工作进行了安排部署。同时，会议还从如何培养写作热...
鲁班山北矿大力营造廉洁文化进企业活动氛围
为助推“廉洁文化进企业宣传月”活动开展，进一步加强矿井廉洁文化建设，鲁班山北矿多形式营造“廉洁文化进企业宣传月”活动氛围。 廉洁文化进企业活动部署会后，该矿纪委通过员工QQ群、微信群、钉钉办公系统等载体通报违纪违法典型案例...
鲁班山北矿多形式开展有限空间作业安全教育培训活动
为深刻吸取有限空间事故教训，切实抓牢矿井涉及有限空间作业场所的安全管理工作。从2022年8月22日起，鲁班山北矿多形式全面开展了有限空间作业安全培训活动。 该矿通过专题培训向全矿干部职工说明了“有限空间”的概念和分类，对各行各业有限空间...
鲁班山北矿搬迁摩托车房打造标准化文明矿区
为进一步推进地面标准化整治工作，2022年6月，鲁班山北矿完成了摩托车房的改建搬迁工作。 该矿原摩托车房位于矿区内食堂广场西北侧，占食堂广场约一半面积，职工群众娱乐活动空间受到限制，同时摩托车房年久失修，存在顶棚漏雨、围栏严重锈蚀等情况，整体外观看上去...
鲁班山北矿开展2022年职业健康体检
为进一步做好职业健康体检工作，保障职工的身体健康，根据《煤矿安全规程》第664条规定，从2022年5月23日至27日，鲁班山北矿邀请宜宾市矿山急救医院为该矿1200余名职工进行了职业健康检查。
此次检查项目包括内科、外科、心电图、胸部DR片、血压、肝肾功能等项目，同时...鲁班山北矿召开再反思、再整顿动员大会
为真正吸取违法事件教训，深层次挖掘问题根源，切实改进矿井存在问题。2022年4月21日，鲁班山北矿在矿四楼会议室召开再反思、再整顿动员大会。会议由矿党委书记胡登杰主持，矿班子成员、副总师、机关主办及以上管理人员、基层队队长、书记共计100余人列席会议。 ...
鲁班山北矿召开意识形态工作推进会
2022年4月12日，鲁班山北矿在行政一楼会议室召开了意识形态工作推进会。会议由矿党委书记胡登杰主持，党群纪检部门人员及各基层党支部书记共计24人参加会议。 会议对当前矿井意识形态工作进行了研判，分析了意识形态工作中存在的问题，就如何进一步加强意识形...
