外资广告公司员工辞职 获赔两百万退职补偿金
【案情概要】
2008年12月底,冯某与某广告公司签订为期3年的劳动合同,他担任公司财务行政经理一职,月基准工资包括基......就读全日制MBA是否一定构成旷工
∵ ∵ ∵ 【案情概要】∵∵
∵∵
∵
∵2013年8月28日云间公司与董小姐签订劳动合同,建立了劳动关系。董小姐......员工于培训服务期内辞职是否一定构成违约
∵【案情概要】∵∵
∵
∵许某于2013年∵7月,被一家外商独资企业录用,企业与许某签订了为期3年的劳动合同。201......午饭时间是否计入工作时间
∵【案情概要】∵∵
∵
∵小王入职A公司,从事会计一职,于2014年7月5日离职,在职期间双方未签订书面劳动合同。2......第二次固定期限劳动合同到期,单位发出续签劳动合同意向书反悔需谨慎
∵【案情概要】∵∵
∵
∵赵某于2010年12月30日入职北京某工商学院,担任学生公寓生活老师一职,月工资1760元......劳务外包与劳务派遣的司法认定
∵【案情概要】∵∵
∵2012年5月31日,刘克北在位于上海市嘉定区江桥镇的上海康德莱企业发展集团股份有限公司(以下简......已约定的试用期延长被认定有效
∵【案情概要】∵∵
∵
∵ ∵ ∵ 张某2008年1月入职深圳某证券公司工作,双方签订了一份三年期的劳动合同,合同......公司称员工属于高级管理人员应适用不定时工作制 未被支持
∵【案情概要】∵∵
∵
∵张某于2010年1月18日进入公司上海某公司工作,担任企划部经理一职,月基本工资人民币80......早退回家出意外被认定为工伤
∵【案情概要】∵∵
∵
∵苏某系某机械制造有限公司职工。2011年6月27日苏某违反了公司规定,在未经批准的且无其他......劳动者不遵守诚信原则 主张双倍工资差额未获法院支持
∵【案情概要】∵∵
∵
∵ ∵ ∵ ∵2011年10月,姚某进入奉贤一家系统公司从事文员的工作,工资为2200元左右......退工通知单记载不当致劳动者无法再就业的经济赔偿
∵【案情概要】∵∵
∵
∵张某2006年至电子公司任会计,2010年12月31日公司通知张某解除劳动关系。张某认为公......未成年人提供虚假身份证 工厂构成非法用工被判赔偿
∵【案情概要】∵∵
∵14岁的小娟辍学后来到宁波。为方便找工作,她办了一张假身份证,将年龄更改为16岁,并顺利进入慈溪......劳动者因拖欠工资擅自离职 要求补偿金被驳回
∵【案情概要】∵∵
∵2010年10月20日王志文到鸿起顺公司从事保洁工作,双方未签订书面劳动合同。双方认可原告201......企业因经营困难拖欠工资 员工要求补偿金被驳回
∵【案情概要】∵∵
∵刘延伟系金升印刷的员工,双方于2007年6月27日订立无固定期限劳动合同。2007年至2010年......竞业限制范围的认定
∵【案情概要】∵∵
∵杨某于2012年5月3日进入A公司处工作,双方签订了期限从2012年5月3日至2015年5月2日......公司制定住房补贴福利制度 员工离职后被要求返还折价款
∵【案情概要】∵∵
∵2006年,胡小姐与某房地产管理公司签订劳动合同,任该公司财务部会计。按公司规定,胡小姐可享受名......公司与员工签订保密协议未明确离职后竞业限制内容 员工要求补偿金予以支持
∵【案情概要】∵∵
∵被告周某于1998年7月1日起与原告公司建立劳动关系。2008年7月1日双方签订无固定期限劳动合......工地负责人与员工达成工伤赔偿协议 公司予以否认被驳回
∵【案情概要】∵∵
∵刘某系某建筑安装公司员工,2012年11月7日晚饭间饮酒后,在骑车回工地值班途中跌倒,待第二天上......用人单位少缴工伤保险仍需按实际工资额计赔
∵【案情概要】∵∵
∵2012年6月14日,黄春江在重庆某公司做冲床清洁时,被机器齿轮压伤右腕,经诊断为右腕关节毁损断......员工发生工伤后,未经伤残能力鉴定,公司与其签订的赔偿协议被予以撤销
∵【案情概要】∵∵
∵2009年5月10日,小徐应聘至武汉湖锦娱乐发展有限责任公司从事服务员工作,每月工资1200元,......女职工“隐婚”入职遭单位解雇,提起仲裁请求撤销公司决定获支持
∵【案情概要】∵∵
∵徐小姐应聘某公司职员职位,为达到应聘目的,她在填写招聘表时,故意隐瞒了自己已婚的真实情况。在面试......员工欠款未还,公司予以扣除工资,员工以公司拖欠工资为由提前解约主张经济补偿金未获支持
【案情概要】∵
∵2007年7月18日,张某和庆松集团签订聘用合同书,期限为2007年9月1日至2012年9月1日,协......劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作期限是否合并计算为新用人单位的工作期限?
∵【案情概要】∵∵
∵张某于2001年3月进入本市一家集团公司从事产品设计员工作。2012年5月,集团公司将张某派往下......超出合理期限,用人单位以法律许可的事由解除被判恢复劳动关系
∵【案情概要】∵∵
∵小吴1999年3月1日入职中大公司,2007年11月9日,小吴在中大公司工作时被有关机关刑事拘留......员工提出解除劳动关系,虽约定了服务期,单位仍然应当办理退工手续
∵【案情概要】∵∵
∵
∵小吴和某航空公司于2006年6月21日签订了无固定期限劳动合同,航空公司聘用小吴担任飞行员......劳动者在劳动合同期满后继续工作,企业能否以到期为由终止?
∵【案情概要】∵∵
∵
∵员工于2010年5月17日进入公司工作,双方签订期限至2013年5月16日的劳动合同,每月......多于法定年假的公司年休假天数未休,离职后要求补偿不予支持
∵【案情概要】∵∵
∵∵
∵小高在一家外资企业上班,该公司十分注重员工的休假休息,不仅规定了法定年休假,而且还规定了......用人单位违法解除劳动合同后要求劳动者支付服务期违约金不被支持
∵【案情概要】∵∵
∵
∵2009年12月31日,张某与甲公司签订了为期三年的劳动合同书,约定张某到甲公司担任人事经......用人单位超过三个月未支付竞业限制补偿金 劳动者可行使解除权
∵【案情概要】∵∵
∵
∵2008年1月1日,甲公司与外来从业人员倪某签订为期5年的劳动合同,约定倪某任研发工程师,......员工否认知晓规章制度未被采信
∵【案情概要】∵∵
∵
∵ ∵ ∵ 王某于2009年1月入职某培训学校,担任行政人员。后王某于2011年2月9日至......公司依据未经民主程序的规章制度辞退员工的风险
∵【案情概要】∵∵
∵
∵ ∵ ∵ 孙某于2008年5月起入职加多宝公司担任业务代表。加多宝公司称,2012年8月......员工提交辞职信后请病假 劳动关系是否继续存续
∵【案情概要】∵∵
∵
∵ ∵ ∵ 戴某自1979年9月15日进入上海新中动力机厂(以下简称动力厂)处工作,从事柴......劳动合同中约定两个月提前通知期 离职时引发纠纷
∵【案情概要】∵∵
∵∵∵
∵ ∵ ∵ 小马在某国际货物运输代理公司任操作工,合同期限至2011年12月31日止,......客观原因导致工资未发 公司构成无故拖欠被判赔偿
∵【案情概要】∵∵
∵
∵徐某2006年入职某资源公司,该公司的主要业务是在境外勘探石油,徐某担任公司驻派境外石油工......外包员工要求同工同酬
∵∵∵
∵【案情概要】∵∵
∵2009年8月1日庄某与某科技公司签订了期限自2009年8月1日起至2012年7月31......加班与值班界限不明导致薪资争议
∵【案情概要】∵∵
∵李某于2008年2月22日至2012年8月10日期间就职甲公司,任楼宇管理员,负责日间楼宇管理、......教育基金抽奖被归为员工福利待遇
∵∵∵
∵【案情概要】∵∵
∵2006年3月原告张某入职被告某商贸有限公司,2009年9月30日又与某外企人力资源服......约定“提成工资在货款回收后支付” 离职时引发纠纷
∵∵∵
∵∵∵∵
∵【案情概要】∵∵
∵于某系某外资公司的销售经理,2007年8月进入该公司,与公司签订了一份为期......因医疗期满员工无回应 引发劳动关系解除争议
∵∵∵
∵【案情概要】 ∵∵
∵ ∵ ∵ 吴某2007年8月20日进入上海某游艇公司工作,2011年12月3......未及时签订劳动合同 公司为风险买单
∵【案情概要】∵∵
∵员工徐某,2008年6月进入上海某贸易公司设置在南京一商场的专柜担任店长职务。双方在2010年3......劳动者提出单方解除劳动合同获补偿
∵【案情概要】∵∵
∵马先生于2006年3月进入上海某食品有限公司工作,双方合同签订为期一年的劳动合同,具体负责参与公......签了再无纠纷协议 员工继续讨要权益
【案情概要】
∵
∵2010年6月,黄先生进入上海某科技有限公司(以下简称“科技公司”)工作,任系统项目工程师......用人单位解除劳动合同视为放弃服务期要求?
∵【案情概要】∵∵
∵2006年4月13日张某到S公司工作,2007年3月19日双方续签《劳动合同》期限至2009年4......员工怀孕期间未请假缺勤被解雇合法吗?
∵【案情概要】∵∵
∵女工胡某于2008年进入A公司工作,并签订劳动合同。2009年2月胡某被确诊怀孕,同年3月2日,......身份转换满10年,是否应当订立无固定期限劳动合同?
∵【案情概要】∵∵
∵2000年8月,蒋某因身份证刚丢失正在补办,求职心切的他便用弟弟的身份证与某公司签订了劳动合同。......离职后发现怀孕可恢复劳动关系吗?
【案情概要】
∵
∵小云于2011年3月初入职RD公司从事经理助理工作。2011年12月16日,RD公司以小云......违法约定试用期,企业面临赔偿风险
【案情概要】
∵
∵赵某于2009年8月13日入职A公司,但公司一直未与其签订劳动合同。∵2011年4月1日,......因公司业务缩减员工“被休息”,是否合法合理?
∵【案情概要】∵∵
∵小周2006年毕业后在一家外贸公司工作,受全球经济危机影响,小周所在公司今年出口订单大幅减少,公......是否应当订立无固定期限劳动合同?
【案情概要】
∵
∵2007年6月18日,李某与A派遣公司签订为期一年的劳动合同,约定派遣李某至B公司驻上海代......如何免除员工的竞业限制义务?
【案情概要】
∵
∵2010年8月10日,潘某进入上海某信息技术有限公司,担任销售总监一职,双方于潘某入职当日......职工家属代签离职协议是否有效?
【案情概要】
∵
∵吴某2年前从外地来到本市打工,经老乡介绍到一家公司担任一线操作工,入职当日公司就与其签订了......司法解释四适用下竞业限制的法律风险
【案情概要】∵
∵崔某某曾是一家公司的高级管理人员,因该职位涉及公司商业秘密,公司与其签订的劳动合同中特别约定:......男子十年同工不同酬告单位 获补发工资38万余元
∵【案情概要】∵ ∵1994年12月,朱先生参军入伍。2000年7月,朱先生退伍后被分到鹤壁山城区某公司上班。单......
是劳动关系还是劳务关系?不签合同风险大
∵【案情概要】∵∵
∵邓某于2004年2月进入A公司工作,担任公司董事长秘书。2006年7月,因个人原因,邓某辞职。2......违反因特殊待遇而约定的服务期,员工应如何补偿?
∵【案情概要】∵∵
∵周先生2005年博士毕业后,被上海的一家公司录用。因为周先生当时是公司里唯一的博士生,故公司在与......医疗期满后换岗未达成一致能否解除?
∵【案情概要】∵∵
∵ ∵李某是某计算机公司的编程人员,与公司签订无固定期限劳动合同。2012年7月,李某因检查出......员工申请辞职 公司能否让劳动者提前离职?
∵【案情概要】∵∵
∵陈某于2010年进入上海某船舶有限公司工作,担任副总经理的岗位,与公司签订了一份为期3年的劳动合......通过民主程序制定的减薪方案真的能减薪吗?
∵【案情概要】∵∵
∵李某自2007年3月27日进入A公司担任采购工作,合同期限至2010年3月26日的。2009年4......“无固定”条款协商不一致单位能否终止合同?
∵【案情概要】∵∵
∵ ∵2000年11月,小陈进入上海某食品有限公司工作,担任业务员。2008年1月小陈与公司签......