同煤集团四台矿：特色文化铸就安全之魂

　　山西大同煤矿集团四台矿始终坚持“安全第一、预防为主”的工作方针，以推进企业安全文化建设为重点，突出抓好矿井安全这一“天字号”工程，初步走出了一条具有特色安全文化建设的新路子，开创了四台矿安全生产新局面。

　　该矿通过一长廊、一展厅、一手册来发挥安全视觉识别系统的警示教育功能。从地面到井底，沿途通过安全宣传画、亲情标语、大型电子屏、灯箱等载体形式，把安全文化理念、安全管理观念、安全价值观念等融为一体，教育员工时刻绷紧安全弦，不断提高安全意识。从井口候罐大厅、井底车场至各采掘工作面，一个个鲜亮的灯箱、一条条温馨的祝福提示标语、一组组通俗易懂的安全漫画，让每一个入井员工都能领略到安全文化信息。该矿在职工培训基地办起了安全教育展厅，用图板化、形象化的形式，反映重大事故案例和安全法规等内容，并经常组织员工参观。该矿还编写了具有本矿特色的《企业文化手册》，把手册发放到每位员工的手中。通过树立全新的安全生产文化理念，加强了员工的安全意识，使员工从强制遵章走向自觉保护。

　　该矿安全教育通过多种手段来增强员工的安全意识。他们积极创新安全教育模式，改变以往领导台上讲、员工台下听的传统教育模式。结合本矿安全管理实情，推出思想性、自主性、趣味性融于其中的安全文艺汇演、安全知识竞赛、安全演讲、安全漫画展，以及为一线员工送平安祝福卡、安全漫画扑克等安全文化活动。让员工根据自己的时间、兴趣、需求、自主选择安全文化活动，感受安全文化熏陶。他们还坚持亲情教育与自我教育相结合，在一线单位换班室挂上员工的全家福照片，让员工在入井前都要站在自己的全家福照片前进行安全宣誓。使员工深刻认识到生命不仅属于自己，更属于亲人。同时，矿工会女工部鼓励女工家属给丈夫编辑手机安全短信，诸如“你上班安全是我的期盼，你平安归来是我最大心愿”“时时平安日日顺”等亲情赠语，激发了广大员工保安全的内在动力。该矿每年都树立“安全标兵”，鼓励员工学习安全生产技能，告别“三违”行为，创造良好的作业环境。

来源：中华合作时报