财务科岗位目标责任制

为了加强对会计工作的管理，改进工作作风，提高工作效率，以及有利于分清职责，严明纪律，考核干部的要求，特制订本规定。

一、 财务科长岗位责任制

1、 协助处长组织领导全处建立健全经济核算的责任制度，监督检查生产经营各个环节，讲求经济效益，实现增收节支。

2、 组织有关部门编制财务成本计划，落实完成计划的措施，对执行中存在的问题提出改进措施。

3、 监督本单位执行国家财经政策、会计法令、财务制度，遵守财经纪律，组织经济核算工作，建立经济活动分析制度，挖掘增产节约潜力。

4、 具体领导全处财务会计工作，组织制定各项财务会计制度，并督促执行，会同有关部门加强固定资产和流动资产管理，提高资产使用效果。

5、 协助处长搞好资金管理工作，负责完成各项税费的上交任务，做到及时足额上交，不得挤占、拖欠、截留。

6、 参加生产经营管理会议，参与经常决策，为处长决策当好参谋助手，审查或参与拟经济合同，协议等其他经济文件，对重要的经济合同和协议要积极参与拟订，加强事前监督。

7、 负责向处领导和职工代表大会报告财务状况和经营成果，审查对外提供的会计资料，保证真实可靠。

8、 组织会计人员学习政治理论和业务技术，负责会计人员的考核，参与研究会计人员的任用和调配。

二、 会计员岗位目标责任制

1. 协助科长搞好会计核算工作，同时领导车间成本核算工作，按上级规定及时报送会计报表和税务报表。

2. 按照会计法的要求，记帐、算帐、报帐，做到手续完备，内容真实，数字准确，帐目清楚，日清月结，按期报帐。

3. 按照国家财务制度规定，认真编写并严格执行财务成本计划预算，遵守各项收入制度， 用开支范围和开支标准，分清资金渠道，合理使用资金我，保证完成各项经营目标和上交任务。

4. 按照经济核算原则，定期检查、分析财务计划、预算的执行情况，挖掘增收节支的潜力，考核资金我，资产的使用效果，揭露经营管理中的问题，及时向领导提出建议。

5. 严格执行财经纪律、会计法规，妥善保管会计凭证、帐簿、报表等资料，遵守、宣传、维护国家财务制度，同一切违法乱纪行为做斗争。

6. 会计员对上级机关和财政、税务、工商、银行部门未了解，检查财务会计工作，要负责提供有关资料，如实反映情况。

7. 会计员调动工作或因故离职，要负责将经营的会计凭证、帐目、款项和未了事项向接办人员移交清楚，并由会计主管人员负责监交，办理交接手续。

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