夹河煤矿党委深入学习实践科学发展观活动简报4

营造氛围 督导推进

全矿各单位迅速制定活动方案围绕主题开展活动

随着夹河矿深入学习科学发展观活动轰轰烈烈地开展，在矿党政领导班子的带领下，全矿单位党支部积极行动，制定实施方案，按矿要求组织党员干部学习，各基层党员干部和普通党员迅速投入学习实践科学发展观活动。

营造浓厚宣传氛围。宣传科和工会利用广播电视、网页、宣传横幅、条幅和牌板，基层单位利用各自宣传阵地，大力营造浓厚宣传氛围。同时基层各支部利用班子会、干部会、党员学习和职工活动，学习集团公司和矿动员大会精神、学习集团公司和矿实施方案，使全矿干部职工明确了学习实践科学发展观活动的目的意义、指导思想、原则和主要环节，调动了干部职工参与的积极型性。

分类指导，督导推进。矿党政领导班子均到各自联系点，提出指导意见和工作要求。矿各指导督查组到各自指导督查单位与各支部班子一起研究制定实施方案，确立查找重点问题和实践特色，实施方案形成后广泛征求干部职工意见，修改后经指导督查组审查后，报学习实践活动办公室。

学习实践活动迅速在全矿上下开展。各单位紧密围绕“抓基础、练内功、提质量、增效益、激活力、促和谐”为主题，结合本单位实际，开展学习实践活动。掘进三区突出实践特色，解决重点问题，确立了本单位学习实践科学发展观的“八项”自选活动。一是组织开展以“对标一流、安全发展”为主题的创建本质安全型区队和员工大讨论；二是组织开展廉洁自律警示教育活动；三是组织开展“三调研一走访”活动；四是组织开展以“基础、质量、落实、超前、创新”为主题的“五查五看”活动；五是组织开展“九坚持、九增收”为主题的“节能增效”活动；六是组织开展全员岗位练兵及技术技能大比武活动，努力提升员工技能素质；七是举办一次全区员工参加的以“一通三防和应知应会知识”为主题的安全知识现场有奖竞赛活动；八是继续深化准军事化管理，努力打造纪律严明、执行有力、雷厉风行、干事创业的员工队伍。运搬工区则在学习实践科学发展观活动中，首先重点开展“解决突出问题，实践出成效”内容。本着以人为本为采掘一线提供优质服务的理念和态度，为采掘一线职工增加接送人行车，同时将为采掘一线提供优质服务贯穿于整体工作之中，更好地为企业的安全发展服务。机电工区积极主动向采掘一线征求意见，通过基层单位提出的各项意见及建议，面向全矿职工及家属做出“十项”承诺，并要求全矿各单位以及职工家属监督。从科学发展观纠正不良作风，切实转变工作态度，牢固树立服务理念，提升服务职能，让井下生产一线职工及家属满意。

远在山西创业的五家沟项目部研读文件、细化重点，对重点排查整改问题分类分步骤从文件到实践活动进行落实。针对项目部外出创业特色和信息闭塞难题，该项目部党支部提出，要充分展示外出创业队伍形象和广大干部职工的良好精神风貌，树立外出创业科学实践的良好形象；强化宣传教育引导，第一时间上报典型材料，积极与矿学习实践科学发展观活动领导小组沟通，确保信息准确；认真做好学习笔记，开展好问题查摆工作。项目部每半月对所有党员干部笔记进行检查，并将检查结果与年终考核相挂钩。

全矿其他各单位也按照活动要求制定方案，充分发挥各自特色，全力推动学习科学实践发展观活动开展。