上班时突发疾病，应视为工伤吗？

　　李女士反映：我父亲在一所职业中学做门卫，前几天上班的时候突发脑溢血，请问这种情况算不算工伤？学校应该赔偿吗？

　　解答：我国《工伤保险条例》第15条第1款规定：“职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。”你父亲这种情况显然不属于前面所述。但是学校基于人道主义，应该给予适当的补偿。