高祥成：浅谈构建和谐企业的方法和途径

作者单位：陕西煤化建设集团宇厦公司 　　党的十七大提出：社会和谐是中国特色社会主义的本质属性。科学发展和社会和谐是内在统一的。没有科学发展就没有社会和谐，没有社会和谐也难以实现科学发展。构建社会主义和谐社会是贯穿中国特色社会主义事业全过程的长期历史任务，是在发展的基础上正确处理各种社会矛盾的历史过程和社会结果。十七大精神告诉我们，构建一个和谐的发展环境无论对于一个国家或者企业来讲都是至关重要的。

　　当前，公司正处于前所未有的发展历史机遇期，如何把握机遇，加快发展，正摆在我们每一位干部员工的面前。发展的机遇有了，目标也制定了，需要一个稳定和谐的发展环境就显得至关重要。

　　和谐社会的基本要义是发展必须遵循自然规律、经济发展和社会发展的规律；必须坚持以人为本，发展的目的是为了人民，发展必须依靠人民，发展的成果由人民共享；在发展的过程中，必须正确处理和协调好人民内部各利益群体之间的关系，妥善处理改革、发展、稳定的关系。

　　要构建和谐的企业，首先，必须要加快发展，这是一个基本的前提条件。发展是第一要务，没有了这个前提，构建和谐企业就失去了物质基础。因此，公司上下必须做到“聚精会神搞建设，一心一意谋发展”。各级管理人员必须要转变经营理念，提倡创新思维，加大改革力度，强化内部管理，增强企业的赢利能力，加快企业的发展。

　　其次，必须坚持“以人为本”，从全体员工的基本需求出发，在为职工创造丰富的物质财富的同时，创造一个祥和安宁、政通人和的精神家园，做到发展依靠职工，发展为了职工，为职工多做实事，多办好事，构建企业内部的和谐。
第三，要在施工生产过程中，实现人与人、人与自然的和谐相处。要针对企业的实际，在做好企业内部和谐稳定工作的同时，把营造一个良好的外部环境，与合作队伍、劳务队伍构建互信友好的关系，作为构建和谐企业的一项重要任务来对待。同时要善于发现和消除不和谐的因素，在消除不和谐的因素、推动企业发展的过程中，使发展环境日趋和谐。
当前，我们在努力抓好各项生产施工的同时，必须高度重视职工的思想政治工作，努力创新工作方式方法。同时，要认真抓好党风廉政建设，每位干部员工，必须时刻做到自省、自警、自励、自尊，在企业营造风清气正干事业的良好氛围。以良好的风气推动和谐企业构建，以构建和谐企业推动企业发展。