鹤煤九矿“三字诀”培训提素质

本网讯：近日，鹤煤九矿坚持“提素质、强技能”的工作思路，积极完善培训制度，不断拓宽培训渠道，用“传、帮、带”提高职工素质，强化职工技能，确保科技设备正常运行。

随着科技设备的投入使用，该矿针对职工操作、处理故障时所存在的问题，实施传授技能重现场示范、帮助解决薄弱问题、带领青工早日成才的培训方法，促使职工操作熟练、精通故障处理技术。首先，注重理论说教与实践相结合，在职工熟练掌握理论知识的基础上，专业技术人员现场示范指导，运用工作中的语言认真授课，现场提出问题，职工动手解决，做到知识随学随用、理解透彻、掌握牢固。针对新设备的投入使用，按照“缺什么、补什么”的原则，采用职工走出去学先进技术，返回来能独立操作的模式，保证综采设备正常运行。积极开展先进人物与青工一帮一、导师带徒活动，让青工岗位工作中，通过师傅们的言传身教，学习各种技术，及早独自上岗，全力消除技术人才短缺的现象，为今年各项工作夯实基础。