白腊坪煤矿加强党建思想工作月度考核

白腊坪煤矿加强党建思想工作月度考核　　

来源：达竹白腊坪煤矿 作者：　刘明　君　　

今年以来，白腊坪煤矿党委采取多种措施加强当党群部门党建思想工作月度考核力度，促进了思想政治工作、党务、政工工作规范化、制度化。　　

该矿党委明确了党群部门工作考核内容，即：月度工作计划完成情况；对所牵头负责的工作考核情况；组织召开工作例会情况；信息调研情况；交办工作情况。　　

考核标准：以百分制按《白腊坪煤矿党群各部门党建思想工作月度考核细则》进行考核。　　

考核方式：每月由各党群部门对照《考核细则》填写考核自检表，并提供相关数据资料，资料和自检表以电子文档形式在次月4日内发政工部，未按要求提供考核自检表的，扣所在部门考核分50分，政工部在次月6日前汇总考核资料和自检分，形成通报表。次月8日前召开党群部门负责人会议，在会上进行逐一考核，考核结果经党委书记审阅后予以通报。 　　

考核结果运用：考核结果纳入月度工资考核，挂钩比例10%，即党建思想工作考核占党群部门月度工资考核的10分。.考核结果与党群部门负责人的业绩考核、评先等挂钩。每半年进行一次考评，对评选出的前两名且平均得分在90分以上的党群部门进行奖励。