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于丽梅:坚持“四个结合”不断拓展基层思想政治工作覆盖面和影响力

作者:佚名 2010-07-18 00:29 来源:中国煤炭新闻网
  

  随着改革的不断深入,地勘单位内外部环境发生了重大变化,职工的思想观念日趋复杂化、多元化,价值取向和行为方式也发生了巨大变化。新的历史条件下,如何不断拓展基层思想政治工作覆盖面和影响力,发挥好思想政治工作“生命线”的作用,成为摆在我们面前的重要课题。

  1、影响基层思想政治工作覆盖面和影响力拓展的因素
  1.1对思想政治工作重要性认识不到位
  由于思想政治工作价值的特殊性和社会实践的复杂性,一些人往往不能正确认识和评价思想政治工作,受这种思想的影响。一是在地勘单位结构调整中,政工部门、政工人员成为被压缩和裁减的对象,政工干部多数是一人多岗或兼职,由于他们要应对方方面面的工作,思想政治工作处于被动应付状态,仅仅停留在上传下达、依样画胡芦上,无法结合单位实际加以创新。二是由于思想政治工作是“软指标”,不像经济工作“硬任务”一样,有具体考核标准、容易抓出成绩,工作成效“立竿见影”,因此,部分管理者对加强思想政治工作的重要性认识不足,普遍存在重经济发展轻思想政治工作的现象。
  1.2政工干部素质不适应新形势要求
  市场经济条件下职工的思想观念发生了深刻变化,思想政治工作面临着诸多新问题和新挑战。面对新形势,许多政工干部素质不适应新形势的要求。一是部分管理者认为政工人员从事“务虚”的工作,不像经营岗位、技术岗位那么重要。近年来,在招聘人员时,只招收技术、管理类大学毕业生,从未招收过政工类毕业生。二是一些政工干部从未参加过正规的专业培训,没有系统学习过思想政治工作的理论知识,对如何搞好思想政治工作没有深入研究,导致业务素质偏低。三是部分政工人员不能围绕生产经营开展工作,对单位的生产经营状况和业务开展情况不甚了解,往往“决策说不上路,业务插不上手”,不能把思想政治工作贯穿、渗透到经济工作中去。四是由于政工人员潜在的无形价值被长期忽视,政工人员的地位难以确认,游离于单位的核心管理之外,导致不少政工干部对思想政治工作缺乏热情,不安心本职工作,一些政工人员尤其是年青的政工人员、有一技之长的政工人员,想方设法转岗,千方百计转行,频繁的流动使政工人员整体素质降低。五是有的单位把政工岗位作为安置人、照顾性的岗位,使得政工干部“老龄化”问题严重,出现了青黄不接、后继乏人的现象。
  1.3思想政治工作针对性不强
  社会主义市场经济体制的建立和完善,给地勘单位传统的思想政治工作带来了极大的撞击。一是职工成分多样化了。计划经济时期,地勘单位思想政治工作的对象,主要是事业身份职工。随着改革的不断深入,地勘单位劳动用工形式日益多样化,原来职工队伍成员高度同质性被打破,形成了人员结构多样性,职工分为事业身份职工、企业社保人员和劳务派遣人员等等。同时,高度均等的利益格局被打破,高度统一封闭的社会环境被打破,职工队伍内部发生深刻变化,导致职工的思想观念、价值标准文化生活取向多样性和差异性,不同利益群体对改革的认识和期望表现出很大的差异,由此引发的思想波动也是空前的,思想政治工作在这种利益格局大调整过程中,缺乏针对性。二是社会影响因素多样化了。随着科学技术的进步,特别是计算机信息网络渠道的拓宽,使信息源呈“几何型”快速增长,信息高速传递,从而改变了传统的思维方式、工作方式、生活方式等等。对经济建设和精神生活产生了重大而积极的推动作用。但用辩证的观点看,任何事物都有它的两面性,网络上的多路信息源、多种信息流,泥沙俱下,鱼目混杂,网上垃圾对职工的思想影响不可小视。这对新形势下地勘单位思想政治工作来说,不仅在手段上、载体上以及方式方法上均遇到了挑战,而且在内容上、效果上同样遇到挑战。三是人们的社会生活方式多样化了。随着周末双休日制度的实行、节假日的延长,人们的休闲时间增多了,在闲暇时间外出旅游和参加各种不同类型活动的机会增多了,社会生活空间和交际范围空前扩大了。在多种复杂的生活领域中,有积极健康的社会活动和生活方式,也有消极腐朽的社会活动和生活方式。诸如“黄、赌、毒”、封建迷信活动、传播社会谣言之类。如果我们的思想政治工作不能及时渗透到广阔和丰富多彩的社会生活领域,就会留下许多死角,这些死角就会成为藏污纳垢的场所和各种思想病毒、社会犯罪的滋生地。
  2、不断拓展基层思想政治工作覆盖面和影响力的途径
  2.1切实提高对思想政治工作重要性的认识
  要从贯彻党的十七届四中全会精神,落实科学发展观,构建和谐地勘单位的高度,深刻认识做好新形势下思想政治工作的重要性。在当前地勘单位改革发展的关键时期,提高党的执政能力,必须进一步增强做好思想政治工作的能力,使思想政治工作在化解内部矛盾、振奋群众精神、创造文明风尚、构建和谐地勘单位中发挥基础性作用。要把加强思想政治工作摆到重要议事日程,融入到地勘经济发展的具体工作中去,精心部署,周密安排,确保思想政治工作落实到位。要切实转变干部的工作作风、强化服务意识,多为职工群众办实事、办好事。
  2.2切实加强政工队伍建设
  要高度重视和加强专兼职政工队伍建设,理顺工作关系,明确工作职责,使政工人员能够全身心投入到思想政治工作之中。要建立一支稳定的政工队伍,注意选拔优秀中、青年骨干充实单位政工队伍,以适应形势发展的需要。要努力帮助政工人员解决思想、工作、生活、待遇等方面的实际困难,建立相应的学习培训制度,不断提高他们做好思想政治工作的积极性和创造性。
  2.3切实发挥好各种宣传阵地的作用
  充分发挥报刊、电视等大众传媒在思想政治教育中的作用,尤其要加大网络阵地建设,要注重发挥现代化传媒网络信息量大、覆盖面广、视听方便、形象直观的优势,拓宽思想教育渠道,提高思想政治工作的科技含量。要进一步发挥市民学校等教育阵地的作用,对党员干部分期分批进行培训,定期向职工宣传党的路线、方针、政策和社会主义精神文明的指导思想及有关知识。要加强对各种宣传栏、阅报栏的管理维护,各种宣传信息要及时更换。充分发挥爱国主义教育基地的教育功能,努力形成一个门类齐全、功能完备、覆盖面广的基层思想文化阵地网络,增强思想政治工作的覆盖面、渗透力。
  2.4坚持“四个结合”,增强思想政治工作的实效性
  坚持“四个结合”,在“实”字上下真功夫、硬功夫,出实招、办实事、做实功、出实效、出实绩,常抓不懈,一抓到底,不断增强思想政治工作的实效性。
  2.4.1坚持思想政治工作与党的建设相结合
  坚持思想政治工作与党的建设一起抓、一体运作,达到相互促进、同步运行,既充分发挥党组织和广大党员的作用,又注重调动群团组织的积极性,扩大影响力,增强辐射力,发挥思想政治工作的特殊作用和巨大威力。要切实把党建工作列入重要议事日程,以实施“全覆盖、强作用”项目为抓手,一手抓党建,一手抓党组织和党员作用的发挥,进一步建立健全责任落实、激励奖惩等配套工作制度和机制,以党建工作的落实来推动促进思想政治工作的开展。要充分发挥党组织的战斗堡垒作用,定期召开思想政治工作分析会,研究、讨论解决问题的有效办法和途径,开展各种思想教育活动,充分发挥党员在管理与改革工作中的先锋模范作用,使基层组织的战斗堡垒和桥梁纽带作用得到延续加强,广大党员的责任感和使命感得到增强。
  2.4.2坚持思想政治工作与生产经营相结合
  坚持以生产经营为中心,注重把思想政治工作与生产经营有机结合起来,坚持抓好生产从抓思想入手,在解决生产问题时把思想政治工作做在前头,使思想政治工作紧紧围绕生产经营这个中心进行。要深入地质找矿和生产经营第一线,了解职工的思想动态,有针对性地开展宣传教育,对职工工作、生活中存在的具体困难要尽力予以解决,使职工理解改革、支持改革、积极投身改革,进一步增强思想政治工作的活力。要通过开展劳动竞赛、技术比武等活动,引导职工爱岗敬业,提高职工的技能水平和经营能力,充分调动职工的积极性,引导职工始终保持昂扬向上的精神状态,积极参与单位的生产经营,形成促单位发展的合力。
  2.4.3坚持思想政治工作与优化环境相结合
  一方面,要在地勘单位中构建以地勘精神为核心的人文系统,充分发挥地勘精神的平台效应,为思想政治工作提供平等和谐的人文环境。要善于运用先进典型的感人事迹和人格魅力,影响职工群众,在地勘单位中形成追求上进的好风尚。另一方面,要重视感情的培养与沟通。寓理于情,以情感人,以理服人,尤其是要注重从维护职工合法权益入手,为职工参与单位决策、管理创造条件,发扬民主,畅通渠道,集中智慧,充分调动职工群众的积极性,同时,要认真协调处理好单位劳资关系,帮助职工解决好实际问题,把党和政府的温暖送到他们的心坎上,从而增强思想政治工作感染力,让职工群众感受到关爱与温暖,从而转化为爱国家、爱集体、爱本职工作的情感,促使职工全身心投入到工作中去。
  2.4.4坚持思想政治工作与地勘文化相结合
  要充分发挥党组织的思想政治优势,以党的先进性促进地勘文化的培育和发展,要大力弘扬“三光荣”、“四特别”地勘精神和“争先行、比贡献”的闽煤地勘精神,努力打造成地质人的精神信仰,为构建和谐地勘单位提供强大的精神动力,要创建团队文化,培育团队精神,让职工在文化上认同单位,找到归属感,确立职工的主人翁地位,营造家庭氛围,逐步形成爱岗敬业和团结协作的精神,自觉与单位同呼吸共命运,荣辱与共。要将社会主义荣辱观融入到地勘文化、经营管理,作为构建和谐单位的一项重要内容,并与职业道德、文明创建、诚实守信紧密结合,以提升单位品牌价值,要在进行文化塑造的过程中注重培育以人为本的文化理念,用文化来吸引人才,突出人在单位当中的作用,强调尊重职工需求,关心职工成长与发展,重视职工的主体性和参与性。同时,要加大地勘文化建设的物质投入,抓好地勘文化阵地建设,通过丰富多彩、健康向上的文化生活来陶冶职工情操,通过生生不息的地勘文化,使干部职工始终保持良好的精神状态,进一步增强团队意识、增强凝聚力和战斗力。
  总之,在新的历史条件下,要切实增强对思想政治工作重要性的认识,高度重视和加强政工队伍建设,充分发挥好各种宣传阵地的作用,坚持做到“四个结合”,不断拓展基层思想政治工作覆盖面和影响力,发挥好思想政治工作“生命线”的作用,促进地勘单位又好又快发展。
  作者单位:福建省196煤田地质勘探队


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