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营造氛围 引领带动

作者:匿名网友张明亮 2011-04-17 10:37 来源:www.alkalizemylife.com
营造氛围 引领带动
瑞平公司张村矿党员安全作用强
今年第一季度,张村矿党员(安全)责任区活动从强化基础工作做起,健全制度,规范管理,充分发挥了“党员(安全)责任区”的职能作用,为安全生产做出了积极贡献。
一、加强宣传教育,筑牢安全生产防线
一是充分利用党课学习、安全技术培训等,广泛开展争创“学习型党员”和“三个一”活动,即每日一题、每周一课、每月一考,季度末总结工作,交流经验,激励先进,带动全部。二是通过班前安全礼仪、安全宣誓、安全故事会、区队班组长论坛等形式,强化安全理念灌输,促使每位员工时刻绷紧安全弦,自觉做到想安全、会安全、能安全,倾力打造更多的本质安全岗、本质安全人。三是组织开展安全帮教、安全谈心、安全亲情提示等项活动,明确单位安全目标、党员安全责任,提高了广大党员干部员工的安全意识,形成了“个人自保、同岗互保、上下联保”的党员(安全)责任区创建格局。
二、运用有效载体,扎实开展党员(安全)责任区活动
一是把党员(安全)责任区活动同质量标准化、区队建设相结合,紧扣安全生产主题,推行安全讲评、岗位描述、手指口述操作法,从源头上防范“三违”和习惯性违章的发生。二是扎实开展质量达标活动。3月10日,该矿召开质量标准化创建动员大会,会议要求,把3月9日作为质量标准化工作转折点,迅速掀起质量标准化工作高潮,全面提升我矿安全质量标准化创建水平。强调一周变样,一个月见成效,三个月创水平。综采准备队3月份提出了争创安全质量标准化达标工作面的奋斗目标。该队紧贴绕安全生产,狠抓质量标准化建设,健全制度,严格标准,提档升级,严格考核,班班检查验收。广泛开展争创本质安全岗、争当本质安全人活动,每旬考核,月末综合考评,当月被评为本质安全岗的,每个岗给予2000元的奖励;另外,每个班评2名本质安全人,每人给予500元的奖励,由此调动了各方面的积极性,经过努力,四-12050综采工作面质量标准化工作成为全矿学习的标杆。
、发挥党员的引领带动作用,有效地促进安全生产
在党员安全责任区活动中,各党支部党员安全责任区安全责任人,充分发挥“一个党员就是一面旗帜”的作用,党员安全做表率,责任田里勤耕耘。3月1日四点班,掘进二队四-12060机巷掘进工作面,娄旺旗班在保证安全和工程质量的前提下,当班掘进10棚,进尺7.5米,刷新了去年5月份本班创下的8棚记录。当日零点、八点、四点三个小班,共掘进24棚,进尺18米,再创历史新高。
掘进一队在质量达标中,结合二-11100风巷实际,制定出了“老账快还,新账不欠”的达标规划。专门抽出10名精干员工搞质量达标工作。该巷道已掘进800多米,由于巷道压力大,支架变形、地鼓现象严重,再加上顶板、壁帮淋水,给达标工作带来一定困难,他们不畏艰难,采取深挖泵窝和排水沟、加强排水设施管理、整齐吊挂风水管路等措施,强化工程质量达标,有效地保证了安全生产。
、加大隐患排查力度,消除不安全因素
该矿党员(安全)区活动第一季度组织查岗6次,到地面重要岗位、井下生产一线排查不安全隐患38条,全部及时整改;反“三违”8次,开展安全帮教23 人次,安全亲情提示31人次,签订党员包保合同百余份,签订导师带徒协议256份;提出合理化建议42条,均得到采纳,在安全生产中发挥了应有作用。3月2日四点班,综采准备队四-12050采面溜子落后,当班采煤机司机急于过机头,被党员责任人发现后及时制止,并指出其可能造成的不良后果,然后坚持返刀推直后再过机头。虽然耽误了一点儿时间,但保证了工程质量,为安全生产可持续发展创造了条件。
五、树立典型,以点带面,党员(安全)责任区活动稳步开展
扎实开展“争创本质安全岗,正争当本质安全人”活动。2月份,全矿经过层层选拔,分别评出综采一队机电维修党员安全责任区、综准队机电维修党员安全区等本质安全岗10个;综采一队雷留圈、安装队张红昌、综掘队王有生、掘进二队陈顺涛等10名本质安全人,并通过召开座谈会,交流经验,表彰先进,激励进取,促进安全生产持续健康发展。(通讯员:张明亮)
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