读陈总在“讲正气、树新风”教育活动动员大会的讲话心得

读陈总在“讲正气、树新风”教育活动动员大会的讲话心得
一、2006年的回顾
 回顾2006年，是正龙公司城郊煤矿飞跃式发展的一年，在这一年里我们在矿领导的带领下，为我矿的战略目标努力奋斗，为成为河南省第一强矿努力拼搏。在矿领导的正确领导下，在队领导及广大员工的大力配合与努力工作下，我的工作也取得了一定的成绩。
超前维护、定时检修将机电设备影响时间减少的最小，保证机电设备的安全运行；
 进入2006年，机电一队领导班子，转变观念，从设备的定期检修方面着手，详细制定各个系统的月检、季检、年检计划。对于井下供电系统，安排每月检修两个变电所，在变电所检修期间我与队技术人员，对变电所的检修过程全面跟踪管理，对时间利用、质量保证、人员安排搜集宝贵的资料。通过定期的检修，供电质量有了明显的提高，为保证矿井的安全生产提供了坚定的基础保障。井下斜巷提升是煤矿安全管理的重点工作之一，对于斜巷提升机的安全运行，我的主导思想是从机电设备的安全保护和设备的可靠性能上着手，对电器设备的性能进行了技术改造，对绞车的保护进行了进一步的完善。增加了东翼液压绞车的闸瓦磨损开关，改造或更换了性能低略可靠性能差的开关，对绞车的安全运行起到了可靠的保障。
加强质量标准化，在动态中达标；
 在质量标准化工作中，严格标准，要求员工干标准活，上标准岗。在本年度中每季度创建一个亮点工程，到目前为止，已有4个变电所通过公司亮点工程的验收，通过对质量标准化管理工作的落实，对提高我矿的整体形象，起到了一定的支撑作用。
加强机电设备的安全管理
 今年初配合有关资质单位，对我矿的电气设备做了全面的定期测试、试验和保护整定工作，为保证矿井供电的安全性、可靠性、连续性打下了坚实的基础。用计算机管理各变电所保护的动态整定工作，保证井下供电系统中各保护装置动作可靠和灵敏，达到提高供电安全性的目的。在安全管理工作方面，主要抓员工的安全思想意识。从生产过程到工作质量的全过程跟踪管理，查记录、查上岗情况，要求员工严格按章操作、按措施施工，在工作中时时将安全工作视为是自己的天职。
二、对干部作风整顿的认识
 成绩已是过去，我们面对的是现在。观永煤的发展趋势，分析自己的工作，存在的差距是不可否认的。满足现状，不思进取是我们普遍存在的问题。用心做事，用心用到什么程度?作为机电部门，服务意识是非常重要的，服务一线，服务生产是我们的天职。对于干部作风的整顿是非常必要和及时的。我要在这次整风中，自我鞭策，认真学习，努力提高，跟上发展。
三、在工作中存在的不足
 对于我个人在工作中存在的问题，首先自己要认识到，认识自己的不足，认识自己的差距才能提高自己，才能不落伍。在工作中自己的思想存在着不稳定情绪，工作不踏实，多多少少存在着情绪化。团队意识不强，考虑自己分管的业务较多，而对机电一队整体问题考虑的较少。在工作中有袒护下属的思想，管理力度不强。工作中缺乏严谨性，随意性工作的方法较多，造成机电一队整体形象的不良。在业务素质方面，自我学习意识不强，满足现状，没有更高的提升。
四、工作目标
 只有创新才能提高、才能领先、才能具有竞争能力，总结自己，扬长避短，在今后的工作中要严格要求自己，努力学习提高自己，在工作中锻炼自己。加强自己的业务学习，拓展自己的知识层面。
加强计划性检修工作
 团结班子成员，搞好机电设备的检修工作。从检修的计划安排，到检修过程的监督，到检修质量的验收进行全程管理和跟踪。对机电设备的保护要检查到位，管理到位，保证机电设备的安全运行。
加强培训提高员工素质
 加强班组管理，提高员工素质，提高班组长素质，建立机电一队人才库的建设，为城郊矿储备优秀合格的机电人才。从员工理论知识的培训到实际操作的演练，达到速成。先会操作，再懂原理，再到会维护会检修的快速发展过程。
 用心做事，用真心做好事，践行企业文化，感恩我们的永煤，感恩我们的员工，协同我们的全体员工把我们今后的工作做的更好、更强。
五、突破自我，为打造河南第一强矿努力创新；
 没有突破就没有发展，没有创新就等于落后。城郊矿要成为河南第一强矿，就必须从人抓起。人是创造一切改变一切的根本，人力资本是能动的资本。从员工业务素质的培训、到班组队伍的建设、区队班子的凝聚力处处都体现到对人的管理。随着时代科技的快速发展，我们的知识要不断的进行更新，不能满足现状，没有发展就是落伍。
 对员工素质的培训要实用快速，从工作中不断进取发展。从设备的实际操作到在保证安全的前提下迅速处理故障；从判断故障到故障的预想得到技术的升华；从单一的一方面技术能手成为多方面技术能手，达到一人多才，一人多能。
 在班组长队伍的建设中，要用好每一位班组长，要使他们知道自己的发展空间，挖掘他们的潜能，培养他们的工作能力、智力以及心里素质。班组长是企业的核心员工，用好、培植好他们是我们的责任。关心他们的生活，了解他们的思想动态，支持他们的工作。
 区队班子的管理工作，是我们这个团队工作能力的表现。凝聚一个团队的力量是这个团队的重中之重，班子成员的沟通、协作打造最强团队，是我们的目标。要有目标有计划得到我们的荣誉，为打造河南第一强矿努力！努力！努力！
 
 
                              
 
 
 刘  刚
                           2007年4月5日

读陈总在“讲正气、树新风”教育活动
动员大会的讲话心得
 
 新的一年开始，过去的一切都已过去，功与过都已成为过去，永煤的发展进入了一个新的阶段。“领跑中原，走向世界”这是吹响了打造河南第一强矿的冲锋号角，是对我们的鞭策。“讲正气、树新风”是摆在我们面前的一面镜子。
 回想过去的工作，对照陈总的讲话，看到了自己的不足，看到了自己的失误。工作不踏实，情绪化的工作方式，工作不严谨，满足现状，没有创新，缺乏吃苦耐劳的奉献精神，多多少少都存在在自己的身上。记得陈总很早就说过一句话，我们现在是在爬坡阶段，需要我们这一代人的艰辛努力。我们是取得了非常好的业绩，在同行业中，我们可以骄傲的称，我们是永煤人；但是成绩已是过去，我们不能自满，不发展就是落后，发展慢了就是退步。在当今快速发展的社会中，竞争是残酷的，是没有怜悯可讲的。兼并洛轴，是一个很好的例子，在大的企业，没有发展就会被淘汰，就会被吃掉。
 针对这次干部作风整顿工作，要好好剖析自己，对照“镜子”照照自己，对于我个人在工作中存在的问题，首先自己要认识到，认识自己的不足，认识自己的差距才能提高自己，才能不落伍。在工作中自己的思想存在着不稳定情绪，工作不踏实，多多少少存在着情绪化。团队意识不强，考虑自己分管的业务较多，而对机电一队整体问题考虑的较少。在工作中有袒护下属的思想，管理力度不强。工作中缺乏严谨性，随意性工作的方法较多，造成机电一队整体形象的不良。在业务素质方面，自我学习意识不强，满足现状，没有更高的提升，
 找出自己的差距，努力奋进，决不能落伍。团结班子成员，搞好机电设备的检修工作。从检修的计划安排，到检修过程的监督，到检修质量的验收进行全程管理和跟踪。对机电设备的保护要检查到位，管理到位，保证机电设备的安全运行。精诚协作，打造最强团队，为打造河南第一强矿努力！努力！努力！
 
 
 
 
                               机电一队
                                 刘 刚
 2007年4月10日
 
 
读陈总在“讲正气、树新风”教育活动
动员大会的讲话心得
 成绩已是过去，我们面对的是现在。观永煤的发展趋势，分析自己的工作，存在的差距是不可否认的。满足现状，不思进取是我们普遍存在的问题。用心做事，用心用到什么程度?作为机电部门，服务意识是非常重要的，服务一线，服务生产是我们的天职。对于干部作风的整顿是非常必要和及时的。我要在这次整风中，自我鞭策，认真学习，努力提高，跟上发展。
 对于我个人在工作中存在的问题，首先自己要认识到，认识自己的不足，认识自己的差距才能提高自己，才能不落伍。在工作中自己的思想存在着不稳定情绪，工作不踏实，多多少少存在着情绪化。团队意识不强，考虑自己分管的业务较多，而对机电一队整体问题考虑的较少。在工作中有袒护下属的思想，管理力度不强。工作中缺乏严谨性，随意性工作的方法较多，造成机电一队整体形象的不良。在业务素质方面，自我学习意识不强，满足现状，没有更高的提升。
 只有创新才能提高、才能领先、才能具有竞争能力，总结自己，扬长避短，在今后的工作中要严格要求自己，努力学习提高自己，在工作中锻炼自己。加强自己的业务学习，拓展自己的知识层面。团结班子成员，搞好机电设备的检修工作。从检修的计划安排，到检修过程的监督，到检修质量的验收进行全程管理和跟踪。对机电设备的保护要检查到位，管理到位，保证机电设备的安全运行。加强班组管理，提高员工素质，提高班组长素质，建立机电一队人才库的建设，为城郊矿储备优秀合格的机电人才。从员工理论知识的培训到实际操作的演练，达到速成。先会操作，再懂原理，再到会维护会检修的快速发展过程。用心做事，用真心做好事，践行企业文化，感恩我们的永煤，感恩我们的员工，协同我们的全体员工把我们今后的工作做的更好、更强。没有突破就没有发展，没有创新就等于落后。城郊矿要成为河南第一强矿，就必须从人抓起。人是创造一切改变一切的根本，人力资本是能动的资本。从员工业务素质的培训、到班组队伍的建设、区队班子的凝聚力处处都体现到对人的管理。随着时代科技的快速发展，我们的知识要不断的进行更新，不能满足现状，没有发展就是落伍。对员工素质的培训要实用快速，从工作中不断进取发展。从设备的实际操作到在保证安全的前提下迅速处理故障；从判断故障到故障的预想得到技术的升华；从单一的一方面技术能手成为多方面技术能手，达到一人多才，一人多能。
 机电一队
 刘 刚
 2007年4月12日
 
读陈总在“讲正气、树新风”教育活动
动员大会的讲话心得
 董事长严厉的批评历历在目，“小富即安，拼抢意识差的安逸之风”。是的，我们的效益好了，工资收入高了，生活安逸了；但是我们要居安思危，要有紧迫感、危机感，不能不思进去安于现状。要不断更新自己，要长时充电，用知识武装自己。科学是第一生产力，是企业发展的总动力。企业创新要靠科学，企业发展要靠科学。没有高素质的人才的企业，就很难发展自己的企业，创新自己的企业，就可能在竞争的浪潮中被淘汰。
 “讲正气、树新风”主题教育活动，对于我们来说是一个机，我们要反思自我，剖析自己。针对工作中的不足，查找自己的差距。我在平时工作中，要时时反思自己的思想，自己的行为。要吃苦奉献，兢兢业业，任劳任怨。
 回想自己的工作，总是存在这这样或那样的不足。比如在对“三违”人员的处理上还存在这软弱的思想，经不起好话或软话的诱惑，在对班组的管理上，关心的太少，没有经常深入班组，没有了解下面员工的具体思想动态，对一些落后员工关心的太少，教育的太少。通过这次的教育活动，我要摆正自己的位置，严格要求自己，扬长避短，改进自己的工作方法，在工作中创新理念，开拓思路，尽自己的力量搞好机电一队的工作，团结队领导班子，严抓细管，从机电一

队员工外部形象上着手，再进一步从员工素质教育和培训上加大培训力度，从分配考核上体现出来，将机电一队的员工培养成为永煤合格的员工。不但业务一流，还有思想一流，原为永煤的发展奉献自己的才能，奉献自己的体能。我要同机电一队全体员工，为永煤的发展、强大作出自己的所有贡献，为永煤领先于中原领先于全国奉献自己的一切。

 机电一队
 刘 刚
 2007年4月17
 
 
 
 
读陈总在“讲正气、树新风”教育活动
动员大会的讲话心得
 加强学习，树立正确的世界观、人生观。 加强学习，大兴学习之风，是我们 与时俱进，保持旺盛创造力的源泉，是适应新形势、新任务要求的迫切需要。面对日新月异的新形势，要不断加强对各种安全知识、业务知识、管理知识、经济知识、法律知识、文化知识的学习，努力拓宽自已思路，开拓自己的知识面，树立现代意识和超前的思想意识。
  加强对廉洁自律的思想教育，管好自己、管好手下的人、管好家里的人。当前一些区队和个人，违反矿的纪律，这与监督制度不完善、监督措施不到位有很大关系，因此，要把各种廉政制度坚持下去， 加强对党员、干部、班组长进行有效的监督，特别是自身也要从学习党内监督条例开始，认真执行条例规定的各项制度，严格要求自己，举一反三，进一步增强自我接受监督的意识。
 强化规范意识，提高按“规矩”办事的自觉性。在具体工作中， 要坚持强化规范意识，按制度办事，按程序办事，坚持在制度面前人人平等。
 强化纪律意识，严格遵守政治纪律、组织纪律，确保公司和矿的精神和要求能够正确实施。
 强化程序意识。 比较大问题都要按科学的程序进行，避免不按程序办事，造成重大损失和后果。
 落实好值班跟班制度。坚持深入现场、深入井下检查隐患，规范员工的安全行为要求，增强工作的自觉性和责任感。
 身体力行，从自身做起，从小事做起，努力起到表率作用。在工作中坚决杜绝漂浮、推托等不负责任的现象，事事务求精细精确，严谨勤勉。
 
 
 
 机电一队
 刘刚
 2007年4月19日