中国矿大管理学院人力资源管理专业第四实习小组前期准备工作顺利完成

7月9日上午，中国矿业大学管理学院人力资源管理专业第四实习小组在管理学院党员工作站召开了实习动员会。第四组所有队员出席了此次动员会。

  在动员会上，小组各成员都发表了自己的想法和意见。第四实习小组本次暑期实习的主题为“关于人力资源管理观察指数的调查”。人力资源管理观察指数即印象指数，是一种不通过查阅专业信息的方式获得对组织人力资源管理工作的印象，是外来观察者的对企业人力资源现状及企业氛围的一种主观认识。因此，实习小组这次研究的指标是本着尽可能直观的收集到较为可信的信息的原则来设计。另外，第四实习小组的组长还强调要以“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之”的学习方法来完成大学专业的学习，既要有所学，又要在实习实践活动中努力践行所学，使所学最终有所落实，做到“知行合一”。

    本次实习小组的调研目的是力求给出一个可以为大多数企业所接受的指标，对企业人力资源管理进行评价，发现企业人力资源管理中存在的问题，为改进企业人力资源管理工作，促进企业战略目标的实现提供重要的决策依据。

                                                                     中国矿业大学管理学院 袁佳 乐玉亭