设备中心主任工作标准
设备中心主任工作标准
一、素质标准
1、 为人正直、清正廉洁、原则性强;
2、 具有高度责任感和严格的组织纪律性;
3、 拥护当的路线方针政策，与中央保持高度一致;
4、 认真落实公司党政的各项决定;
5、 能够带领本部门员工圆满完成公司党政及各部门交办的各项任务;
6、 学历：大专及以上学历;
7、 专业：机电专业;
8、 职业技术资格：中级及以上专业技术职务任职资格;
9、 工作经验：2年以上相关工作经验;
10、 掌握机电管理方面的相关政策、法规及企业内部管理制度;
二、工作标准
2、做好生产过程中的安全检查工作，确保不违章指挥。
3、做到委托检修的设备安全性能可靠。
(二)生产工作标准：
1、协助领导对设备管理中心的日常工作进行计划、组织、领导和控制，确保生产使用。
2、配合领导做好维简、大修和中小修计划的制定和组织实施，保证设备质量。
3、对井下现场设备进行合理调配，及时解决设备使用中出现的各种问题。
(三)经营工作标准：
1、设备帐务管理规范，做到统计清楚，数字准确，帐物相符，现场管理严格按经营管理规定执行。
2、根据公司下达的计划积极组织实施，确保相关费用控制在计划指标之内。
3、每月月底组织完成对各基层单位机电租赁费用、加工修理费用的统计和考核工作并上报上级主管部门，考核过程中严肃认真、实事求是、不徇私情。
(四)学习工作标准：
1、每周定期组织员工学习技术和业务知识。
2、坚持形式多样化的学习设备管理知识，提高管理水平。
3、积极借鉴其他单位先进的设备管理经验，引进新设备、新工艺。
(五)创新工作标准：
1、利用计算机程序管理机电设备。
2、对低能高耗设备及时提意进行改造。
3、加强管理创新和技术创新工作，提高设备管理水平。
4、 动员设备管理中心员工开动脑筋，探讨和研究改进工作方法和工作思路，支持员工的创新举措。
(六)党建工作标准：
1、做好员工的思想工作，保持员工队伍稳定，工作热情高涨、团结协作。
2、按时参加支部组织的各项活动和管技人员政治学习，履行党员义务。
3协助支部书记做好员工的思想工作，坚持民主集中制，努力维护班子团结。
