设备中心付主任素质标准及工作标准
一、素质标准
1.具有较强的机电专业技术水平，能及时协调、解决生产中出现的各类问题、具备大专以上文化学历，身体健康，作风正派，清正廉洁，政治立场坚定。
2、拥护党的路线、方针、政策，执行党的章程，永远和党中央始终保持高度一致。
3、具有较强的语言表达能力、沟通协调能力和组织能力能够带领本部门员工，圆满完成公司党政及各部门交办的各项政治、生产、经营、安全等任务，团结一心，勇于创新。
4、认真履行自身职责，严格遵守国家的法律法规，以及企业内部的各项规章制度。
二、工作标准
(一)安全工作标准:
2、做好生产过程中的安全检查工作，确保不违章指挥。
3、做到委托检修的设备安全性能可靠。
(二)生产工作标准：
1、协助领导对设备管理中心的日常工作进行计划、组织、领导和控制，确保生产使用。
2、配合领导做好维简、大修和中小修计划的制定和组织实施，保证设备质量。
3、对井下现场设备进行合理调配，及时解决设备使用中出现的各种问题。
(三)经营工作标准：
1、设备帐务管理规范，做到统计清楚，数字准确，帐物相符，现场管理严格按经营管理规定执行。
2、根据公司下达的计划积极组织实施，确保相关费用控制在计划指标之内。
3、每月月底组织完成对各基层单位机电租赁费用、加工修理费用的统计和考核工作并上报上级主管部门，考核过程中严肃认真、实事求是、不徇私情。
(四)学习工作标准：
1、每周定期组织员工学习技术和业务知识。
2、坚持形式多样化的学习设备管理知识，提高管理水平。
3、积极借鉴其他单位先进的设备管理经验，引进新设备、新工艺。
(五)创新工作标准：
1、利用计算机程序管理机电设备。
2、对低能高耗设备及时提意进行改造。
3、加强管理创新和技术创新工作，提高设备管理水平。
4、 动员设备管理中心员工开动脑筋，探讨和研究改进工作方法和工作思路，支持员工的创新举措。
(六)党建工作标准：
1、 做好员工的思想工作，保持员工队伍稳定，工作热情高涨、团结协作。
2、 按时参加支部组织的各项活动和管技人员政治学习，履行党员义务。
3. 协助支部书记做好员工的思想工作，坚持民主集中制，努力维护班子团结。
4. 每月研究1次工会工作，依照章程和上级的工作部署开展好工作。5. 协助支部书记促进内部团结，搞好工作协调;带领导班子成员认真履行职责，发挥好作用;做到勤政、廉政，有凝聚力、战斗力强，整体功能得到很好的发挥。
