宁阳县伏山煤矿安全科2011年工作总结及2011年工作打算
尊敬的各位领导：
随着时间的流逝，2010年的煤矿“安全生产基层基础年”已经过去，我们迎来崭新的2011年，在这辞旧迎新的时刻，首先，我代表安全科全体工作人员祝大家新年快乐、工作顺利、万事如意!
总结2010年安全科的工作是可以的。根据矿领导的相关要求，现将安全科2010年工作总结及2011年的工作打算汇报如下，请领导审核：
(一)2010年总结情况：
一、完善各种规章制度
2010年安全科进一步完善隐患排查治理会议制度、隐患检查制度、安全检查制度等各项规章制度，分别制定和下发了2010年“基层基础年”的四个战役活动、四个集中行动方案以及其开展了他相关的安全生产活动建设。
二、参与安全教育培训工作
根据伏山煤矿安全培训计划开展了安全教育培训检查工作，监督安全生产管理人员、特殊作业人员和全员培训。积极配合工区班前会、班后会、区务会宣传煤矿安全生产知识，大大提高了煤矿企业的安全文化知识的学习氛围，促进了企业安全发展、健康发展。截止目前为止，2010年安全科圆满完成了所有培训计划，参与培训人员全部合格，持证率达100%，受训率再创历史新高。
三、参与各种安全活动及评比工作
根据煤矿“双基”和2010年新“安全质量标准化”的标准进行积极落实，坚持按规定填写安全生产办公会等各种会议记录，进一步夯实资料建设，在2010年11月22日泰安市煤炭局验收中分别取得了92分和95分的好成绩。
四、积极下井开展检查活动
根据上级文件，安全科进一步完善和补充了《伏山煤矿矿级领导干部和工区、科室负责人下井带班的制度》，明确了下井带班所担负的职责、权利，并制定了相关的交接班制度、下井汇报制度、下井巡回检查制度等等，规定了下井的次数、个数，明确了检查的重点、难点，明确了矿调度室是此项工作的主管部门，安全科室监督检查部门。
总结2010年安全科的工作是可以的，但也有不足之处，为此，2011年安全科的工作计划如下：
(二)2011年驻矿工作打算
1、坚持“安全发展、安全为天”的安全思想意识，积极响应矿上的号召，作矿上的先锋表率;
2、进一步自我加压、自我加油，积极参与企业规程编制、矿井灾害处理计划、矿井应急救援预案的审批，监督作业规程、操作规程的落实;
3、认真开展回头看工作，及时查找工作中的不足之处，积极参与企业安全文化建设，继续开展“两节”期间的安全监督检查活动;
4、认真开展好安全科安全员开展井下巡回、盯头盯面检查写实制度，对井下作业现场及各个生产环节进行安全监控写实，做到有问题及时填写记录，及时反馈到相关部门进行落实整改，有效减少了安全生产作业现场中存在的问题，保障井下各项安全生产的正常开展;
5、认真根据2011年安全培训计划，实施矿级领导、安全生产管理人员、特殊工种和四级全员培训到位，严格规范落实，依据实际情况，决定实施培训人员学习情况反馈卡，以进一步完善我矿的培训力度;
6、继续坚持好安全科资料建设，进一步完善资料，保证在2011年度的上级各项检查中，再次取得良好的成绩;
7、认真依据“6步工作法”，实施上级检查问题整改到位、监督到位的检查，保证所有问题都可以得到整改，并做到及时反馈、及时上报;
我们坚信安全科在集团公司和矿领导的大力支持下，工区科室的积极配合下， 2011年安全科的工作会再上新台阶、新水平。
以上是安全科的汇报，如有不足之处，请领导批评指正!
汇报完毕
谢谢大家!
2011年1月26日
