通防科十月份(科室)培训试题(企业文化部分)
企业文化部分(50分)
一、单选题(每小题3分，共30分)
1、《企业文化手册》有哪三章?( )
A、核心理念、单项理念、行为规范 B、核心理念、单项理念、高管人员行为准则
C、企业标识、理念体系、行为规范 D、企业标识、核心理念、行为规范
2、河南煤业化工集团的企业哲学内涵：( )
A.科学发展，善行成器 B.人企合一，顺势而行
C.用心做事，追求卓越 D.先人一步，持续创新
3、河南煤业化工集团的企业精神是：( )
A 行业领先，国际一流 B.人企合一，顺势而行
C.用心做事，追求卓越 D.自强不息，坚忍不拔
4、下面不属于员工行为准则的是( )
A.有事不用请假，可直接不上班。 B.上班不迟到、不早退、不旷工。
C.工作要日事日毕、日清日高。 D.服从领导安排，工作有始有终。
5、、对企业愿景表述错误的是( )
A.在各项指标上做到行业领先、国际一流。
B.通过不懈地创新、实践，再创新、再实践，持续提升企业核心竞争力。
C.将集团公司建设成一个股权结构优化、产业结构合理的能源型企业集团。
D.将集团公司建设成一个股权结构优化、产业结构合理的化工型企业集团。
6、企业人才理念要求企业用人时要以( )为先。
A. 德 B. 廉 C. 勤 D. 绩
7、“人企合一，顺势而行”是( )
A信心价值观 B企业哲学 C成本理念 D企业愿景
8、下面对企业哲学释义表述错误的是( )
A.人企合一是理顺内部关系的要诀。B.企业的发展与员工幸福生活没有关系。
C.企业的发展离不开员工的付出。D.善于从大势中寻求机遇，谋求发展。
9、共青团组织的“九表一库一总结”中的一库是指( )
A.青年人才库 B.后备人才库 C.团员数据库 D.团干数据库
10、《永煤公司党委中心组学习制度》要求各级党委每月学习( )次。
A.1 B.2 C.3 D.4
二、填空题(每空 2 分，共 20 分)
1、职业道德第二条： ， 。
2、刻苦钻研业务，苦练 和 ;精通本职工作，熟练掌握与本职工作相关的业务知识;精通 、 ，不断提高 、认识、 问题的能力;
3、热爱工作，全情投入;珍惜岗位 ，在工作岗位上实现自己的 。
专业知识部分(50分)
一、多选题(每小题 4 分，共 20 分)
1、“有严重水患，未采取有效措施”，是指有下列( )情形之一。。
A、在有突水威胁区域进行采掘作业未按规定进行探放水 B、擅自开采各种防隔水煤柱 C、未进行水质化验 D、有明显透水征兆未撤出井下作业人员
2、《煤矿安全规程》第二百七十七条规定，立井基岩段施工时，单层涌水量大于10m3/h，但含水层层数少，或层段分散的地段，应进行工作面预注浆或( )。
A、短探 B、短注 C、短掘 D、强行通过
3、断层水水害是指断层破碎带裂隙、孔洞与( )等水体连通而造成的水害。
A、含水层 B、含水溶洞 C、老空积水区 D、地表水
4、探放老窑水除了要遵循探放水原则外，还应遵循( )老窑水的具体原则。
A、积极探放 B、先隔离后探放 C、先降压后探放 D、先堵后探放
5、采煤工作面易发生局部冒顶的地点有( )?
A、两线 B、两口 C、有地质构造变化的区域 D、采空区
二、判断题(每小题 3 分，共 18 分)
1、井下探放水必须坚持“有疑必探，先探后掘”的原则。 ( )
2、50.矿井必须建立完善的防尘供水系统。 ( )
3、安设局部通风机的进风巷道所通过的风量大于局部通风机的吸风量，防止产生循环风。 ( )
4、可以使用1台局部通风机同时向2个作业的掘进工作面供风。 ( )
5、局部通风机短暂的停风，不需检查瓦斯即可开启风机。 ( )
6、瓦检员发现瓦斯超限，有权立即停止工作，撤出人员，并向有关人员报告( )
三、问答题(12分)
永煤公司要求如何在创新工作方法上求得突破?
通防科九月份(科室)培训试题
企业文化部分(50分)
一、单选题(每小题3分，共30分)
1、《企业文化手册》有哪三章?(C)
A、核心理念、单项理念、行为规范 B、核心理念、单项理念、高管人员行为准则
C、企业标识、理念体系、行为规范 D、企业标识、核心理念、行为规范
2、河南煤业化工集团的企业哲学内涵：(A)
A.科学发展，善行成器 B.人企合一，顺势而行
C.用心做事，追求卓越 D.先人一步，持续创新
3、河南煤业化工集团的企业精神是：(D)
A 行业领先，国际一流 B.人企合一，顺势而行
C.用心做事，追求卓越 D.自强不息，坚忍不拔
4、下面不属于员工行为准则的是(A)
A.有事不用请假，可直接不上班。 B.上班不迟到、不早退、不旷工。
C.工作要日事日毕、日清日高。 D.服从领导安排，工作有始有终。
5、、对企业愿景表述错误的是(D)
A.在各项指标上做到行业领先、国际一流。
B.通过不懈地创新、实践，再创新、再实践，持续提升企业核心竞争力。
C.将集团公司建设成一个股权结构优化、产业结构合理的能源型企业集团。
D.将集团公司建设成一个股权结构优化、产业结构合理的化工型企业集团。
6、企业人才理念要求企业用人时要以(A)为先。
A. 德 B. 廉 C. 勤 D. 绩
7、“人企合一，顺势而行”是(B)
A信心价值观 B企业哲学 C成本理念 D企业愿景
8、下面对企业哲学释义表述错误的是(B)
A.人企合一是理顺内部关系的要诀。B.企业的发展与员工幸福生活没有关系。
C.企业的发展离不开员工的付出。D.善于从大势中寻求机遇，谋求发展。
9、共青团组织的“九表一库一总结”中的一库是指(A )
A.青年人才库 B.后备人才库 C.团员数据库 D.团干数据库
10、《永煤公司党委中心组学习制度》要求各级党委每月学习(B)次。
A.1 B.2 C.3 D.4
二、填空题(每空 2 分，共 20 分)
1、职业道德第二条：勤奋工作，学习创新
2、刻苦钻研业务，苦练基本功和操作技能;精通本职工作，熟练掌握与本职工作相关的业务知识;精通业务规程、岗位操作规范，不断提高分析、认识、解决问题的能力;
3、热爱工作，全情投入;珍惜岗位奉献期，在工作岗位上实现自己的人生价值。
专业知识部分(50分)
一、多选题(每小题 4 分，共 20 分)
1、“有严重水患，未采取有效措施”，是指有下列(ABD)情形之一。。
A、在有突水威胁区域进行采掘作业未按规定进行探放水 B、擅自开采各种防隔水煤柱 C、未进行水质化验 D、有明显透水征兆未撤出井下作业人员
2、《煤矿安全规程》第二百七十七条规定，立井基岩段施工时，单层涌水量大于10m3/h，但含水层层数少，或层段分散的地段，应进行工作面预注浆或( ABC )。
A、短探 B、短注 C、短掘 D、强行通过
3、断层水水害是指断层破碎带裂隙、孔洞与( ABCD )等水体连通而造成的水害。
A、含水层 B、含水溶洞 C、老空积水区 D、地表水
4、探放老窑水除了要遵循探放水原则外，还应遵循(ABCD)老窑水的具体原则。
A、积极探放 B、先隔离后探放 C、先降压后探放 D、先堵后探放
5、采煤工作面易发生局部冒顶的地点有(ABC)?
A、两线 B、两口 C、有地质构造变化的区域 D、采空区
二、判断题(每小题 3 分，共 18 分)
1、井下探放水必须坚持“有疑必探，先探后掘”的原则。 (√)
2、50.矿井必须建立完善的防尘供水系统。 (√)
3、安设局部通风机的进风巷道所通过的风量大于局部通风机的吸风量，防止产生循环风。 (√)
4、可以使用1台局部通风机同时向2个作业的掘进工作面供风。 (×)
5、局部通风机短暂的停风，不需检查瓦斯即可开启风机。 (×)
6、瓦检员发现瓦斯超限，有权立即停止工作，撤出人员，并向有关人员报告(√)
三、问答题(12分)
永煤公司要求如何在创新工作方法上求得突破?
答：一要加强学习;二要选树典型，向先进典型对标;三要责任落地;四要科学考核。
