玉华煤矿领导班子荣获公司“四好”领导班子荣誉称号
该矿党政领导班子在不断深化创先争优工作中,采取抓思想、抓团结、抓学习、抓廉政等方式,坚持把创先争优与学习型党组织建设有机结合起来,借助党委中心组、“三会一课”等形式,积极搭建创建学习型组织平台,通过集中辅导、理论研讨等形式,学习企业管理、创先争优、学习型党组织、党风廉政建设等内容,邀请陕西省委党校、西北大学等知名教授来矿举办政治理论、企业文化以及管理知识等培训班,持续不断的提高领导班子自身的创新能力,提升企业核心竞争力。深化务实创先争优活动,积极开展“三深入”向一线“送书籍、送培训、送温暖”,创建“四强”党组织等活动,矿党委着眼于“一送一包一建一带”四个一活动,并以交谈、座谈、解疑答惑等方式,使基层党支部对建立党建质量管理体系的意义和目的有了全面充分的认知,使党建思想政治工作和企业文化建设亮点频现。稳步推进安全稳定工作,党政工团组织齐抓共管,严格落实安全生产责任制,加强安全文化建设,结合矿不同阶段的工作重点,深入开展“立足岗位抓安全,创先争优作表率”、“百日安全无事故”等多项安全主题活动,为实现安全稳定“零”目标提供强大的思想保证和精神动力。始终坚持发展为了职工、发展依靠职工的理念,竭尽全力为职工办好事、办实事,对全矿职工进行了健康查体、分批组织职工外出疗养,向下井职工放免费餐证,在节日期间慰问困难职工,使职工的满意度和幸福指数不断提高。2011年安全、生产、经营等工作创出近年来最好成绩,安全、稳定均实现“零”目标。(玉华煤矿 邹洋)