冀中能源峰峰集团薛村矿行政科工会强化科务公开促稳定

近日，薛村矿行政科工会以动态公开职工关心的热点、焦点问题为目标，规范和深化科务公开制度，进一步创新公开方法，健全公开内容，一年来，该科在提高公开质量的同时，确保提升公开品位，截止目前，该科公开内容16期，内容达80项（次），切实做到了“给职工一个明白，还干部一个清白”，营造了该科和谐稳定的氛围，受到职工好评。

该科工会强化做好公开内容的阵地建设和制度建设，进一步健全和完善科务公开工作，确保公开工作的有效开展，成立了监督小组和评议小组，为公开工作提供制度保障。该科注重提升公开质量，坚持探索新方法、新形式，从创新公开机制上，建立和实施《薛村矿行政科科务公开管理制度》、《薛村矿行政科科务公开质询会制度》、《薛村矿行政科科务公开监督评议制度和职责》和《薛村矿行政科科干部与职工代表对话制度》，全方位、多层次创建与职工交流的平台，面向全科职工公开领导手机和住址号码，确保公开工作的沟通性和实效性。为确保公开内容的广度和深度，该科在建立健全16项公开内容基础上，采取不固定形式定期参与公开评议的方式，定期走访职工和与职工谈心方式，充分利用职工民主座谈会、职工民主监督议事会、职工代表巡视检查、会议纪要和建立了职工意见箱等形式明确落实公开内容，不断增强公开监督的透明度和力度，满足职工知情权，确保公开实效。