宏圣矿建鑫基项目部安全副经理安全生产责任书

宏圣矿建鑫基项目部安全副经理安全生产责任书
　　　为切实加强对煤矿安全生产工作的指导，认真落实安全生产责任制，明确目标管理及工作职责，充分调动各工种人员的工作积极性，确保上级下达的各项目标任务的完成，经项目部会议会议研究决定，实现一级为一级负责，层层保平安的目标管理责任制，特制定此责任书。
一、安全目标
1、在上级主管部门的指导下，抓好本项目部的安全生产工作，确保无事故发生。
2、全面完成与矿方签定的生产目标，认真落实各工种人员的工作管理责任书。
二、工作目标
力争在2012年完成回风斜井井筒的建设工作。
三、工作职责
1、在经理领导下，负责安全通风工作，对项目部负责，对分管业务范围内安全生产负有直接责任。
2、贯彻“一通三防”工作计划，坚持不安全不生产。
3、编制落实“一通三防”（月）度工作计划于“一通三防”工作总结，及时对“一通三防”工作进行考核。
4、组织分管范围内的“一通三防”检查，对通风质量进行检查评比，组织每年一次的矿井通风阻力测定工作。
5、制定与实施矿井风量分配、通风系统调整、瓦斯治理、综合防尘技术方案和安全技术措施。
四、安全管理目标
1、按时组织开展通风安全排查治理整改工作，及时解决出现的安全隐患，确保生产工作安全。
2、确保全年安全生产无事故。
3、严格执行相关安全生产管理规范和安全管理制度。
五、安全投入和重点工程建设目标
1、做到安全专项资金和瓦斯专项资金、矿井技术改造资金的投入目标。
2、力争完善瓦斯监控和瓦斯抽放工作。
六、奖惩制度
1、年内安全生产无事故，完成生产任务和各项目标的要求，奖通风副经理15000.00元。
2、完不成生产任务，达不到工作要求，视其工作情节进行处罚。
3、某项工作不到位，被业务主管部门进行处罚，处罚的资金由个人承担40%。
4、奖金从销售收入中提取的安全奖励基金中列支，罚款由煤矿财务室从个人工资中每月扣发500元作为安全风险考核抵押金，年底进行综合考核评价。