保卫科长工作标准

保卫科长工作标准

　　71.1  责任
　　71.1.1  领导和组织全科的业务、行政工作。
　　71.1.2  正确执行党和国家法律法规政策，坚决执行上级的决议和指示，根据法律和上级的规定，组织保卫人员正确行使保卫工作职责。
　　71.1.3  主持科务会议，根据上级的布置、制定本科工作计划，布置、检查总结工作，组织各项任务的落实，给领导提供治安保卫工作的决策依据。
　　71.1.4  加强治保会，经警队，义务消防队，民事调解组织和隐蔽力量建设，预防和制止违法犯罪活动。
　　71.1.5  对职工群众进行防火、防盗、防爆，防治安危害事故的法律宣传教育工作。
　　71.1.6  认真落实内部安全保卫责任制，及时处理突发事件，确保矿区治安秩序稳定。
　　71.1.7  维护领导班子团结，做好经警的思想政治工作，充分发扬民主，关心经警生活。
　　71.1.8  上级领导来矿区检查工作或外宾来矿参观时，要做好安全保卫工作，确保领导和外宾的安全。
　　71.1.9  完成领导交办的其他任务。
　　71.2  权限
　　71.2.1  对本部门内人员业务分工、业务考核、工资、奖金分配有决定权。
　　71.2.2  根据矿相关规定对保卫人员奖惩的建议权 。
　　71.2.3  有对办公用品及消防器材采购必要性的核查权 。
　　71.2.4  有对办公费用支出必要性的核查权。
　　71.3  岗位要求
　　71.3.1  热爱保卫工作，具有初中以上文化程度。
　　71.3.2  服从领导，听从指挥，能认真践行永煤文化。
　　71.3.3  具有较高的组织能力和管理能力。
　　71.3.4  有处理突发事件的能力，有管理创新能力。
　　71.3.5  有较高的治安保卫业务能力，能处理治安、刑事案件，并具有侦破复杂案件的能力。
　　71.3.6  能做到廉洁自律，遵守党和国家、企业的各项管理制度。
　　71.3.7  具备团结协作，协调各方关系的能力。
　　71.4  工作标准与要求
　　71.4.1  服从领导，听从指挥，上级布置的任务按时完成。
　　71.4.2  严格按照《中华人民共和国治安处罚法》和富山煤业治安管理处罚规定办理各种案件，依法办案，不徇私情。
　　71.4.3  治安案件特定时间内结案，杜绝重大事故发生。
　　71.4.4  治安案件发生率控制在5%0，刑事案件发生率控制在2‰。
　　71.4.5  加强消防管理、火工品管理，杜绝重大事故发生。
　　71.4.6  员工行为规范，员工每月遵守率在95%以上。
　　71.4.7  每月召开一次科务会，向上级汇报工作。
　　71.4.8  矿上各类考核合格，领导满意率达到89%。
　　71.4.9  完成领导布置的各项工作任务。