小议煤矿安全生产
《辞海》将“安全生产”解释为:为预防生产过程中发生人身、设备事故,形成良好的劳动环境和工作秩序而采取的一系列措施和活动。
其实大家都知道,导致事故发生的诸多因素中,人的因素占了主要因素。因此,一个企业,特别是煤矿企业要想实现安全生产,就要充分利用各种可能的策略和手段,利用文化的浸透和导向功能,使企业中的每个员工都融合在一个特定的安全文化氛围中,真正做到“人人讲安全、人人抓安全”,最大程度地减少人的因素而引起的各类事故。
对于煤矿生产企业来说,抓安全工作仅仅依靠领导和安监员是远远不够的,领导和安全员其职责主要是监督、检查,了解生产现场,班组安全状况,发现安全隐患,获取安全信息,消除安全隐患,促进安全生产。但是生产单位,员工多、生产面广、危险源点多,不可能派专人时刻“照看”每位员工,何况工作(8小时)以外的时间呢?因此说,抓好安全工作更应该靠大家,靠我们每一个员工自己
自己的要从思想上由“要我安全”向“我要安全”进行转变。实现这一转变就能使广大员工自觉地向“安全生产”这一理念靠拢,并牢固树立“一切按章操作,坚决抵制违章行为”的思想,从而在工作上真正做到“三不伤害”。“三不伤害”的精神实质,主要体现了一个“我”字,煤矿企业就是由许许多多的“我”组成,如果煤矿企业的每一个员工都能做到:不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,按章操作,那么煤矿企业安全生产的局面就会形成,煤矿企业的伤亡数字就会下降,从而煤矿企业的发展将会呈现出勃勃生机、欣欣向荣的景象。
投稿单位:临矿集团田庄煤矿地测科
投稿人:徐正喜
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