四井田煤矿2013年“安全生产月”活动总结
今年6月是全国第十二个安全生产月，四井田煤矿根据上级煤炭局文件及环鹏公司下发的《关于开展2013“安全生产月”活动的通知》，认真开展“强化安全基础、推动安全发展”为主题的安全生产月活动，制定活动方案，按照方案认真开展各项活动，并以此活动为契机，进一步推动安全工作，现将四矿开展安全生产月活动总结如下：
一、紧紧围绕“安全生产月”活动为主题，认真做好动员、宣传教育工作
1、本次安全生产月活动，矿长立即组织人员召开专题会议并成立了安全生产月领导小组，成立了以矿长为组长的“安全生产月”活动领导小组，并要求全员参与，使得此项活动在全矿范围内迅速开展。
2、按照公司下发的关于开展“安全生产月”活动的具体要求，对活动进行了认真组织，使活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实，并及时制定学习了活动方案，通过近一个月活动的开展，取得了显著的效果，主要表现在以下几个方面：
(1)、安全生产月期间杜绝了各类事故的发生。
(2)、基本上全员参与“安全活动月”活动，参与率达96%，除了五矿食堂保育员和部分请假人员未参与“安全生产月”活动，其余的都参与。
(3)、开展了安全知识培训工作，培训人数165人次。
(4)、强化职工“反三违”和“零事故”，促进干部、职工工作作风的进一步转变。
(5)、认真开展煤矿安全“双七条”专题活动。
二、深入开展员工再培训、再学习活动，提高全员职工的安全意识
1、利用安全教育培训等组织广大员工重新学习安全生产操作规程，重新学习《煤矿安全知识》，学习公司《关于开展“安全生产月”活动的通知》，努力做到人人讲安全，事事从安全出发。要求员工对《安全操作规程》的有关主要条款熟记熟背、深刻领会，真正形成“关注安全，关爱生命”的浓厚氛围。
2、加强员工自身的安全意识教育，通过有计划地安全教育培训，结合自身实际工作，提一条“安全生产建议”的活动，发挥员工的主动性和能动性。防止疲劳作业、不遵守操作规程等违章、违规行为的出现，切实保证安全生产。
3、充分认识安全工作的特点和规律，观看、学习安全警示教育片，吸取发生事故的教训，进一步加强安全生产监督管理，建立健全安全生产长效机制，重点岗位、薄弱环节，领导干部要分片包干，落实责任，同时认真学习和分析发生的事故案例分析。通过开展安全警示教育，严格执行公司下发的安全生产规定，做好各项基础工作，做到随时掌握员工动态信息。同时加强安全日常检查工作，发现违反安全规定的现象要坚决处理，杜绝违章操作的现象。
三、认真做好自检自查，杜绝出现安全隐患
1、矿业安监科及矿安全科组织人员对日常的安全生产管理工作做了全面的安全隐患自查及排查。本月矿井安全检查6次，共检查出不合格项81条，上级煤炭局6月4日对四矿进行了一次《瓦斯示范矿井验收》的检查工作，共检查出15项安全隐患，综合得分86.6分。在自查及排查中发现：个别施工队员工劳保用品穿戴不整齐，爆破作业不符合要求，爆破时防护措施不到位，巷道变形严重，火攻用品记录不规范，井底水泵房三台水泵不能正常使用等等，针对存在的问题，安全科制定“五定”整改方案，下发到各部门、区队，要求部门区队领导组织员工开展举一反三活动，让班组员工充分认识安全隐患的严重性，提高了防范意识，把"安全在我心中"落实在了自觉的行动上。
四、认真参与安全科普、职业健康知识竞赛
1、根据公司文件的要求，对全矿职工进行安全生产法律法规的宣传教育，组织全矿职工进行学习安全竞赛知识，并进行全员考试。
2、四井田煤矿组织6名人员参加矿业公司6月20组织的安全科普知识竞赛和演讲活动，虽然在竞赛中未取得良好的成绩，但通过比赛使参赛人员和观众提高了安全意识和能力。6月底四矿将配1名演讲人员，3名知识竞赛人员参加公司的安全知识竞赛。
五、加强应急基础建设，增强应急意识
1、安全科组织人员编写顶板事故应急预案演练方案，并组织井下人员学习演练方案，增强应急意识，提高科学施救和事故灾难应急救援、防灾、避灾和自救、互救能力。
2、为了提高管理人员的应急处置能力，四矿派4名管理人员参加6月21日在二矿举办的桌面演练，通过演练提高了管理人员的应急处置能力，现场决定在四矿再次举办一次关于水灾事故的桌面演练，更进一步提高全矿职工的应急处置能力。
六、开展“八个一”活动
1、安全科组织全矿职工于6月23、24日两天的时间认真阅读、学习《四井田煤矿安全生产操作规程》，保证各工种在今后的工作中按照操作规程作业，确保安全。
2、结合“安全生产月”活动方案，四矿组织人员以班组为单位做一件预防安全生产事故的事实，具体工作如下：
3、安全科定期不定期的组织人员对井上、井下生产过程中的安全隐患进行检查、处理，安全员随时对抓“三违”人员，本月共计抓睡岗“三违”3人/次，对“三违”人员进行教育、考核，通过教育使“三违”深刻的认识到违章的严重后果，并保证以后不违章。
4、利用安全生产月的机会，对2013年违章的人员集中起来进行教育，并让违章的人员每人轮流当一天安全员，让违章的人员彻底改掉坏习惯，深刻的意识到违章作业可怕性，时刻敲响安全警钟。
5、由于四井田煤矿地质条件比较复杂，历年以来安全形势比较严重，结合今年6月“安全生产月”活动方案，安全科组织全矿职工对矿井安全生产提一条合理化的建议，确保矿井安全生产。提出的主要建议有：上下班路途中未安设照明，大巷无躲避硐室，加强领导与员工之间的沟通，按时发放劳动防护用品，公司要大力支持重视四矿发展，人员的责任性不强等内容。对提出的合理化建议矿领导认真分析总结，逐步落实。
6、安全生产月期间矿组织人员大力的学习安全知识，并要求班组长以上的人员认真写一篇安全事故教训，提高管理人员的安全意识，矿长、书记、安全矿长每人写一篇安全生产体会文章，深刻的认识到自己的责任重大，大力抓安全，保证矿井安全生产。
七、结合“安全生产月”活动，认真开展雨季三防准备工作
目前四矿已进入汛期，为了确保生产安全，四矿未雨先缪，率先成立了三防领导小组，分工负责落实责任，随时掌握气象信息。矿组织人员对所有排水沟和房屋等进行了一次检查，损坏的门窗已及时修复，堵塞的排水沟基本上清挖畅通，针对井口排水涵管和家属区未设置排水沟等安全隐患，矿已打报告申请公司领导协助解决。
八、继续开展“安康杯”和“青年安全监督岗”
四矿员工自从2010年8月份待岗以后，青安岗一直没有组建起来，利用今年安全生产月的机会，成立了青安岗。要求青安岗的人员定期或不定期的组织人员对矿井的安全生产进行 ，对查出的问题立即制定五定整改方案落实整改，确保安全生产。
通过安全生产月活动，四矿员工的安全意识有所增强，极大地推动了矿井安全文化建设，普及了安全法律法规和安全知识，强化了干部职工的安全责任意识 ，生命价值意识和自我保护意识。 在今后的安全管理工作中，四矿将努力提高员工的安全意识、规范安全生产的技术操作、规避习惯性违章违规行为，尤其对新入厂职工执行安全教育制度，提升他们的安全素养、充分地将精细化管理落实到安全管理中，切实在全矿形成人人关注安全、人人渴望安全的良好势态，有效地避免安全事故的发生。
四井田煤矿
2013年6月26日
