思想政治工作部工会主管岗位规范

思想政治工作部工会主管岗位规范

　　　岗位名称：工会主管
　　　岗位层次：管理中级
　　　所属部门：思想政治工作部
　　　
　　　1.岗位职责
　　　1.1及时传达上级工会和工会委员会的决定和指示，督促各分工会按时完成上级工会和工会委员会交办的各项任务。
　　　1.2积极下基层了解职工的思想、工作和生活情况，听取职工的意见和反应，及时向工会主席做出汇报，并做好职工的思想工作，帮助职工群众排忧解难。
　　　1.3协助工会主席抓好工会组织自身建设工作。开展工会工作学习培训班，按时组织学习，提高工会干部本身的政治素质和理论水平，为公司各项工作的顺利落实去努力工作。
　　　1.4认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想及科学发展观，进一步加强法制教育和职业责任感、职业道德、职业纪律、职业技能的教育，提高综合素质。
　　　1.5利用“五一”、“十一”等节日，积极开展职工喜闻乐见的各种文体活动。
　　　1.6根据文化体育活动计划，组织开展各种文化体育活动。做好各项文体活动的通知、场地器械准备、组织实施、总结表彰等工作。
　
　　　2.工作权限
　　　2.1有权对所属工会组织落实完成公司工会决定、决议情况进行监督检查。
　　　2.2有权对基层工会组织提出调整、合并及工会干部任免的建议。
　　　2.3有权对基层工会使用经费情况进行监督、检查和指导，自觉接受公司经费审查委员会和上级工会组织的监督和审查。
　　　2.4有权对公司级双文明建设及工会系统的先进集体、个人进行评比、表彰或上报、推荐。
　　　2.5有权向工会主席和工会委员会正确反映职工群众的意见、建议和要求。
　　　2.6有权对职代会决议、职代会提案的落实进行监督和督促。
　　　2.7有权协助、指导职工与企业签定劳动合同，有权对劳动合同有关条款提出修改的建议。
　　　2.8有权组织职工开展健康向上、丰富多彩的业余文化体育活动。
　　　2.9有权根据工作需要查阅有关文件、资料和各类报表等。
　　　2.10有权对职工在劳动争议、劳动保护、劳动保险的问题向企业行政提出整改和落实的建议，并督促解决。
　　　2.11《中国工会章程》、《劳动法》及上级工会组织和企业党政授予的其它权利。
　　　
　　　3.上岗条件
　　　3.1大专及以上学历，具有思想政治工作和群众工作专业知识 。
　　　3.2有下一级别任职经历，具有初级职称和基层工作经验。
　　　3.3坚持党的基本路线、群众路线，有大局意识和团结协作精神，作风正派、爱岗敬业、廉洁自律 。
　　　3.4熟悉工会工作的政策规定，业务工作程序 。
　　　3.5具有较强的分析判断、组织领导、综合协调能力和文字表达能力，能够协助工会主席组织起草工会工作的重要综合材料和领导讲话，能够审定工会工作的常用文稿 。
　　　3.6具备经济、法律、行政管理及计算机应用等方面的相关知识 。
　　　
　　　4.工作标准
　　　4.1工作目标
　　　4.1.1熟悉工会工作的相关政策规定和业务工作程序。
　　　4.1.2具备较强的工作执行力和协调力。
　　　4.1.3及时、准确、高效地玩完成领导布置的工作任务。
　　　4.1.4工作认真仔细，在文件编写、落实决策、会费收缴和组织活动等工作中不出现管理问题。
　　　4.1.5每月一次下基层了解职工群众思想动态，并及时向领导汇报情况。
　　　4.1.6对职代会所作决议予以督办，在规定完成时限前1个工作日完成督办。
　　　4.1.7每季度至少举办1次问题活动，丰富职工生活。
　　　4.1.8每季度收缴会费，确保会费使用得当。
　　　4.2工作依据
　　　《党章》；
　　　《党的机关公文处理条例》；
　　　《职工代表大会工作条例》；
　　　《工会工作条例》；
　　　《工会法》；
　　　《工会章程》；