杜永强:在工作中寻找快乐

　　快乐工作是一种对工作驾驭和投入的境界。我们自古就有快乐工作的传统。孔子说：“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”。“知之好之爱之乐之”是古人快乐工作最经典的描述。而且孔子本身也是快乐工作的典范，他工作起来，“发奋忘食，乐亦忘忧，不知老之将至”;读起书来，“韦编三绝”;听起音乐来，“三月不知肉味”。把工作当作一种创造性活动,看作一种自我满足,一种艺术创作,全身心的投入,任何人都能从中获得快乐。

　　人生需要工作，人生也离不开工作。我们工作的目的不仅是为了使自己的物质生活过得更好，而是能让自己变得更充实，更有价值，体现出自己对社会的贡献。所以说，那种只把工作看成是一种谋生手段的人，必然感到非常的乏味，而且一个人一旦投身到以赚钱为目的的工作中，即使自己一生都在分秒必争地为钱劳累地做事，这样也就会牺牲自己的其他一切乐趣，甚至连赚钱原有的意义也将会失去很多。所以，要在工作中去找寻那一份属于自己的乐趣，并通过努力的工作来充实自己，体现出自己的社会价值。

　　快乐工作来自于将工作和个人爱好的统一。仅仅想着为了谋生才去工作，日复一日地重复着同样的工种和程序，工作就是枯燥乏味的。应当把工作看成是证明自己人生价值的有效途径。所以说，现代社会，人们的生活节奏明显加快，工作压力也越来越大，不少人都觉得工作非常的辛苦，常常抱怨自己所从事的工作又苦又累,这样一来便慢慢地对所干的工作产生出了厌倦的情绪。还有一些人，由于对自己所从事的工作职业不满意，所以做起事来也总是应付了事，得过且过。但换个角度，通过工作不断地提高个人技能，增长知识，开阔视野，结识朋友，建立友谊，这样就把工作和自己的兴趣爱好结合起来了，就会在工作中发现无穷的乐趣，工作就不再是一件让人厌烦的事情了。如果再进一步，把工作和事业结合起来，工作的动力更足、意义更大了，就会出现忘我的境界，幸福感、愉悦感就更强烈了，也即把谋生的手段同自我能力展示和生命价值实现结合起来了，这是快乐工作的最高最佳境界。

　　一个企业从高层领导到基层员工，如果大家都带着阳光般的心情干工作，那么，每个人的智力、能力 、潜力和综合创造力可以淋漓尽致的发挥出来;其主动性、积极性的一面也会发挥到极致,这样,可以创造出一种朝气蓬勃,积极向上,干劲十足,高效率的工作氛围。难道不是快乐的人更聪明吗?快乐是一个人由内而发的情绪，是一种积极的心理状态，是一个人最有价值的无形资产。

　　对待工作，能否快乐，取决于心态。我们不能改变世界，我们却可以改变自己，我们不能改变事件，我们却可以改变心态。工作对于每位员工来说，都是一种使命，我们要热爱它，以饱满的热情去完成它，把企业的目标作为我们自己的目标。工作就是为自己，再苦再累，也会乐在其中。

　　要想在工作中寻找到做人的快乐，还要有一个积极的工作态度。作为同煤集团的一名员工，要为“做强同煤、造福员工”这一奋斗目标贡献自己的力量，以主人翁的心态，去参与企业的发展壮大，让自己时刻与企业心灵相通，命运相连。用主人翁的心态和信念面对每一项工作，做好本职工作。如果每一个员工都有一种主人翁意识，把企业的事情当作自己的事情来做，不为名利，默默奉献，在工作中处处为企业着想，维护企业的利益，能够真正落实“尽心履职责、主动抓工作、提高执行力、落实全过程”，那么在个人的潜能得到大幅度提高的同时,企业的竞争力也会大大的增强,而自己也会认为所做的一切都很有价值。所以我们每一个人都应当用欣赏的心情去努力工作，在工作中去寻找快乐并充实自己，体现自己的价值，从而让自己的人生变得富有情趣。这种精神意识上的自我提升，才是最为可贵的。具备了这样的工作态度，就会对自己的所作所为负起责任，自然而然，就能达到崭新的境界。同样也能实现自我价值，体验到人生的快乐。

　　一个人要生存，要取得各种收获与进步就离不开努力的工作。工作是人生最重要的一部分，工作有苦有累也有乐。

　　人的一生不可能只有找到自己喜欢的工作才去做事，好多事情不是人去选择工作，而是要由工作来选择人。因此，这就要求我们首先必须要具备相关的工作能力和经验，要对某项工作有所专长，而各种专长的获得，却是需要通过各种学习和实践才能换得的。一个用心努力去工作的人，从中所得到的乐趣自然也就越来越多。同时，还要求我们要学会调整自己，要尽量使自己喜欢目前所做的工作，尽管它看起来是多么枯燥无味，但只要端正态度，把心理上的厌烦情绪消除之后，工作起来也就不会有繁重枯燥之感。