“民情日记”党支部的好帮手

“民情日记”党支部的好帮手

通讯员 周喜英报道：把员工一天所想所需记录下来，然后根据员工的要求，有什么困难就解决什么困难。这就是化工中发仪电室党支部副书记黄新南“民情日记”的基本做法，难能可贵的是，他不是坚持一二天，而是将这项工作长期坚持下去。

仪电室党支部“民情日记”记的是民情，解的是民忧，办的是实事、好事。

从用上“大红本子”的那天起，支部副书记黄新南深入一线，了解员工思想动态，充分做到有谈心、有记录、有落实、有反馈。对于能解决的事情，第一时间予以解决；对于不能解决的事情，则耐心的向员工解释清楚，给员工一个满意的答复。

“民情日记”的开展使化工中发仪电室党支部变得更加富有责任心，真正的走进“员工生活”做到想员工所想，为员工所做，建立倾听员工呼声和了解员工需求的长效机制，党员干部都应坚持“员工至上”，把员工利益放在第一位，同员工同甘共苦，让员工在岗位中快乐的工作，就需要党支部及时的解决职工的困难，把员工工作、生活中的烦心事、后顾之忧全部解决，这样，员工在工作中才能安下心来，才能用最佳的状态站好每一班岗，让民情日记带来的好处深有体会。

通过开展民情日记工作，时刻以员工利益为上，有效的提高了员工的效率，更激发了员工反映问题情况的积极性。让员工反映的问题有反馈、有答复、有措施，也成为了密切党群关系、为民办实事的纽带，趁着天业集团奏响“大干80天，决战四季度”的口号，我仪电室党支部有信心维护好生产，实现全年开门红。