煤矿工资管理程序

煤矿工资管理程序
一、每月下旬根据生产计划编制下月工资计划，编制完成交领导审核后，转资金计划员。
二、每月底组织有关科室、队，根据当月下达的安全生产计划，对当月发生的采煤工作面推进度、煤岩巷进尺、巷道扩修进尺及其它工程进行实地拉尺验收。
三、根据各单位上月实际完成的工作量、工作表现，按照签订的工资单价、定员包干工资总额，以及应扣除的房租、罚款等，以工资计算单的形式，核算工资额并通知各单位结算工资。
四、对照（工资册与职工花名册对照、出勤工日与矿考勤对照、工资计算与矿工资分配办法对照）对各单位工资册审核无误后，转交财务科。
五、建立健全各类工资报表、分析，经领导审核后妥善工资档案。