员工队伍思想状况分析记录一季度

　　员工队伍思想状况分析记录

　　一季度

　　2013年是安全效益年和扭亏增盈年，本队在公司党政的正确领导下，坚持了“以人为本、安全第一”的原则，坚持了科学发展观，求真务实地开展了安全生产、工程质量、材料供应、党群系统等工作，坚持对全员进行安全荣辱观、正确的得失观念、材料精细化管理等的教育，在各方面都取得了一定的成绩，为全年实现安全质量年、扭亏增盈效益年而努力。

　　但由于公司刚刚步入艰难的扭亏增盈的2013年，煤矿企业经营效益差，公司各项考核指标均已改变，考核较严，加之本队施工的N2611机巷和N26东B4上通风上山，以及N2442机巷整治工作，生产条件较差，距离较远，巷道温度较高，回风灰尘较大，机电设备较多，机电故障频繁，完成任务较少，全体员工经济收入有所减少，员工怨言较多，思想有所波动。

　　但本队员工因长期接受得失观念的教育，安全意识较高，杜绝了轻伤及以上事故，生产完成了公司调整性计划，工资收入比较稳定，因此，在生产条件十分困难的情况下，员工们任能安心本职工作，无怨无悔，员工思想总体相对比较稳定，保持了生产的正常进行， 确保了一方平安。