平庄煤业六家矿党委“整顿”纪律“严肃”作风

　　六家矿党委“整顿”纪律“严肃”作风

春节过后，为强化干部员工遵章守纪意识，彻底杜绝干部员工迟到、早退、脱岗、睡岗、玩岗等现象，六家矿党委在全矿范围内开展了“整顿劳动纪律、严肃工作作风”检查工作，真正做到收心、收脑、收手，起到了显著成效。

　　春节复工后，该矿党委根据以往工作经验，将整顿劳动纪律，严肃工作作风作为节后安全生产的第一步，及时召开专题会议，由纪委、政工部、办公室、工会、劳资科等5个部门联合成立劳动纪律检查小组，不定期、不定时、不定地点的对机关科室、基层领导班子和特殊岗位进行随机检查，起到了有效的监督震慑作用。同时，对发现的问题进行登记造册，将在全矿范围内进行通报批评，并给予经济处罚。

　　该矿党委还严格规范干部下井跟班、带班制度。明确规定采掘一线、井下辅助单位的区队长、支部书记、副队长、技术员、科室科长、一般干部每月下井次数和工作职责;要求跟班干部严格遵守8小时工作制度，必须坚持与当班工人同下井同上井，并在现场对手交接班。按时参加班前会，安全分析会，深入现场跟班，科学、合理指挥当班安全生产。

　　该矿各基层党支部还针对员工安全意识淡薄、精神不集中等现象，组织干部员工签订《安全生产承诺书》、《夫妻安全承诺书》、《遵守劳动纪律承诺书》，明确岗位职责和承诺，并健全完善了《劳动纪律及考核管理办法》，严格实行逐级请销假制度，理顺书面请假手续。将员工的工资、奖金与劳动纪律挂钩，既调动了员工的积极性，也有效避免了工作中脱岗、串岗、睡岗等违纪现象，使全矿劳动纪律管理更加规范、科学。

　　通过以上举措，为全矿各项工作开好局走好步奠定了坚实的基础，为各项制度的落实提供了有力的保障，干部员工劳动纪律有了明显改观，有力促进了工作作风转变，重塑了六家煤矿的良好队伍形象。(郭浩)