党风廉政建设工作总结
党风廉政建设工作总结
201X年上半年，在公司党政的正确领导和公司督察办公室的有力指导下，我单位认真学习了党的十X大X中全会精神，积极开展深入学习科学发展观，践行科学发展观为准则，紧紧为围绕安全生产经营中心工作，认真落实公司党风廉政建设工作会议精神，严格按照SSSSSS公司党风廉政建设责任制规定的要求，积极开展各项工作，现就半年来的工作总结如下：
一、严格落实党风廉建设责任制，积极开展党风廉政教育。
我队班子成员严格按照党内监督条例和党风廉政建设责任制的规定，以全队的安全生产经营管理工作为重点，积极开展各项工作，履行自己的责任，同时利用民主生活会，开展批评和自我批评，对部分党员干部在工作中存在急功近利的现象进行批评引导，对工作中存在的有思想意识淡薄，或有畏难情绪，并限期整改，加强了内部管理引导规范职工行为，科学合理有效地组织生产，保证各项工作的正常开展。
半年内，我支部共召开队务会议6次，支部大会6次，从深度和广度上促进了全队各项任务的完成，提高安全质量标准化管理，工资结算及分配方案，材料费的节约超支、各项考核等一律公开公布，并在职工大会上予以说明，从而增加了工作的透明度，增强了全队凝聚力，提高了职工的工作积极性。
根据公司党风廉政建设责任书的要求，认真执行“三会一课”制度，组织党员干部学习“党建”的内容和《中国监察》中的典型案例、经典文章，以及公司党风廉政建设会议精神，有关反腐倡廉的文件精神等前6个月共有46人次参加。
二、理论联系实际，把党风廉政建设的要求贯穿到实际工作的各个环节、每个细节。
SSSSSS党支部始终把党风廉政建设作为建设支部的基础来抓。建设一个良好的班子直接关系到SSSSSS支部健康发展，直接影响着本队的安全和经济效益，更是党风廉政建设成果好坏的判别标准之一。为此，SSSSSS党支部在班组长以上的人员配备中，把职工群众影响好，吃苦耐劳精神强，综合素质高，能懂会算的人员配备到班组长中，使职工们在自己的当家人带领下，积极地去完成公司下达各项工作任务，促进了和谐班组建设，队管辅人员积极树立公仆意识，把职工群众所想，所盼的事情逐一落到实处。队班子成员始终坚持跟值班制度，在生产中不论哪里出现问题，总会有队班子成员第一时间到现场协调处理，保证了工作面的安全生产，赢得了大家的信赖，避免了班与班、职工与队干，队干与上级部室的推委扯皮现象。通过班子建设，我们把党风廉政建设要领从实践中总结了出来，并再次用以指导实际工作中的党风廉政建设。真正做到了“从实践中来，到实践中去”。
党风廉政建设要求我们在职工教育方面，一方面必须严格贯彻党中央、公司、厂提出的先进指导思想去引导他们，使他们真正的成为公司的主人。另一方面，还要求我们必须得依据煤公司安全质量标准化标准，开展了安全责任区承包制度和党员身边“三无”“六比六赛”等安全工作。在实际工作中，为把党风廉政建设的要求贯穿到实处，SSSSSS党组织根据党风廉政建设的要求，将不合理的制度进行了修改，制定出一套行之有效的考核管理办法，加强对职工安全质量标准化知识的培训，从创建标准化工程受益中激励他们的工作热情，使他们从收入上深刻体会到了质量标准化工作的好处。其次，在班组中积极开展各种劳动竞赛活动，在班组竞赛中提高了回采率、节约了材料，加快了推进度，杜绝了三违现象的发生，提高职工学习业务技能的上进心。在工作中发挥党员模范带头作用，引导职工树立信心，战胜自己，事故固然可怕，但只要我们吸取事故教训，尊重客观规律，严格按照章程作业，就可以杜绝和避免各类事故的发生，通过认真地把党风廉政建设工作严格地细化到实际生产的每一个环节、每个细节中，使职工的思想得到了稳定，安全生产得到了保证。
我们始终本着全心全意为职工群众服务，为安全生产服务的原则，积极倡导党风廉政建设，勤俭节约，廉洁履行职责，在各个环节上保证了党风廉政建设的成效性。在材料管理上，实行井下材料库房统一管理，当班跟班队长签字后发放，避免了私自开票领料的现象。半年来，车间工会小组修旧利废完成 SFDFS元。
半年度各项主要经营指标完成情况：
1.生产任务：计划SDFSD，实际完成：SFSD，超计划SFSDF。
2.安全：未发生1人次轻伤事故。
3.工效：SFDSF/工。
4.元至五月份人均工资收入：SDFSD元/月，同期比去年的RWE元提高了SFSDF元/月。
上半年，虽然有过短暂的成功喜悦，党风廉政建设工作更取得了一定的成效，但是，我们不能放松思想，井下掘进的过程本来就是与大自然抗衡的过程，是知识、经验积累过程中，我们要善于发现问题并积极总结经验，只有这样我们才能更好的服务安全生产。在这半年里，我们积累了不少知识、总结了不少经验，相信下在半年里，我队将在公司党政的正确领导下，以更高的起点，更高的要求，通过加强班子党风廉政建设，找准党风廉政建设与安全生产的切入点，从而更好促进我队各项安全工作健康、持续的发展下去。
