榆家梁煤矿党委工作制度

榆家梁煤矿党委工作制度

第一条 每月召开一次党委会（或党委扩大会议），如遇特殊情况可以随时召开。
第二条 每月组织党委中心组学习政治理论2次，每次不少于2小时，做到时间、地点、人员、内容四落实，有学习记录。
第三条 每月召开一次党支部书记例会，汇报、研究、部署党建工作。
第四条 每年组织两次党员培训（党课），每次不少于1天。
第五条 每季度对全矿党建工作、思想政治工作、宣传工作、精神文明建设、党风廉政建设进行一次研究部署。
第六条 每半年对工会、共青团、社会治安综合管理、计划生育等项工作进行一次研究部署。
第七条 每年召开一次党员和党委成员民主生活会，处级以上党员领导干部要过好双重组织生活。
第八条 每年对全处党员、干部进行一次民主评议，对不合格的党员要认真作出处理。
第九条 每年发展一到两批新党员，严格履行入党程序，组织发展工作要向生产一线和科技要员倾斜。
第十条 每年“七一”要做好党内的评优表彰工作 ，并组织好庆祝、纪念活动。
第十一条 书记、副书记每半年向党委做一次工作报告。
第十二条 每半年听取一次行政主要负责人的工作报告。
第十三条 加强对干部队伍的管理、负责对中层干部的培养、考核，并提出任免、奖惩意见。每半年听取一次职能部门关于干部考察情况的汇报。
第十四条 负责向上级党委推荐后备干部，并做好后备干部的培养考核工作。
第十五条 协助上级党委做好副处级以上干部的管理和考核工作。
第十六条 坚决贯彻党的路线方针政策，发挥党的政治核心和保障监督作用，参与企业重大问题的决策。
第十七条 加强党的各级组织的自身建设，发挥党委和基层党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。