段王煤业段王矿“民情日记”被矿工称为“暖心账本”
段王煤业段王矿“民情日记”被矿工称为“暖心账本”
在冀中股份段王煤业段王矿,矿工们告诉记者,无论哪个党支部都有一本“民情日记”,里面记录了一桩桩党员深入基层、走访员工家庭、化解矛盾、帮助员工解决困难的实事。
矿工陈志民谈起矿上的“民情日记”给自己带来的莫大帮助,感慨万千:“因为花钱治病,家里一度非常困难。矿领导通过‘民情日记’了解到我的难处,公司上下先后为我爱心捐款4万多元,经济适用房也得到了解决。”
在掘进二队党支部办公室,记者见到了那本装裱温馨的“民情日记”。党支部书记李建华谈起了他印象深刻的“民情日记”中记载的一件事。
“3月6日,在班前会点名时,我发现有个员工精神不振,一直打瞌睡,后来询问才得知是因为家里闹矛盾,没有休息好。”
他告诉记者,这个对于平常上班族来说也许无足轻重的情况,但对于下矿井的职工来说却是最不容忽视的。“矿上单身职工比较多,他们是家里的经济支柱,矿工在井下工作有风险,俗话说‘四块石头夹着一块肉’,每次下井的矿工精神状态必须保持最佳,一旦精神‘抛锚’就可能发生事故,甚至对个人和家庭造成无法弥补的损失。”
记者在“民情日记”里看到,这件事不仅被清晰地记录下来,而且还详细写明了班组的处理过程。班组专门派人到这名矿工家里,向家属讲解家庭矛盾对于矿工工作的影响,同时也要求这名矿工今后在处理家庭矛盾时要讲究方式方法。
与“民情日记”相配套,各基层党支部还为本单位员工逐一建立了以家庭状况、身体状况、子女状况等为主要内容的“关爱卡”,并采取定期走访、不定期谈心等形式,细致入微地关爱员工。
如今,“民情日记”被矿工们亲切地称为“暖心账本”。
(李荣 冯建云)