浅谈班组建设

浅谈班组建设

班组是一个企业最基层、最活跃的组织，是公司实现自我发展壮大的有效载体，也是企业各项工作的落脚点和具体实践者.

在企业中，班组就如同建筑的地基一样，支撑着企业发展壮大。越是稳固的基础，越能支撑更高的高度。班组建设就是巩固班组这个基础的最好措施。

班组建设是提升公司竞争力、实现公司现代化管理的客观要求和前提。而提高班组建设的水平的客观要求和前提：班组的凝聚力。班组凝聚力是无形的精神力量，是将一个班组的成员紧密地联系在一起的看不见的纽带。班组的凝聚力来自于班组成员自觉的内心动力，来自于共识的价值观，是班组精神的最高体现。增大班组成员对班组的向心力，是班组走向高效。班组的凝聚力在内部表现为班组成员之间的融合度和班组的士气。

一个班组没有凝聚力、没有集体荣誉感是搞不好工作的，如何团结大家搞好工作。我认为首先要服务大局，承上启下，搞好班组工作。其次工作在前，苦累不计;最后多开展活动，特别是现在公司全面开展的标准化作业等各项活动。

一个企业的发展壮大，必须有自身的凝聚力。员工的心—企业的根。这是所有成功企业实践证明的，企业对员工的凝聚力，来自于崇高的理想信念教育，也来自于企业对员工切实利益的关心和保护。班长要时刻关心员工疾苦，踏踏实实的帮助员工解决工作和生活中的困难。加强员工沟通，从每一位员工的秉性出发，深入的了解每位员工。在沟通中激励员工。通过工作、生活中与员工的交流，使他们在思想上没有疙瘩，尊重员工，关心他们的生活、家庭等。增强企业的凝聚力，促进企业的发展。

在平时，开展一些能够拉近员工之间距离的活动，给班组员工搭建一个交流的平台，促进彼此之间的沟通，这样才能让班组的员工心劲一处，创出和谐的环境，打造出团结的班组。(通讯员 柳宏)