《煤矿安全质量标准化》课件-职业卫生

《煤矿安全质量标准化》课件

前期管理应符合以下要求：

⑴建立职业卫生管理机构，完善制度，配备人员，落实经费;

⑵制定工作规划、年度计划和实施方案，并落实;

⑶建立健全职业卫生档案;

⑷定期进行职业病危害申报;

⑸主要负责人、管理人员和从业人员职业卫生培训符合相关规定;

⑹依法与劳动者签订劳动合同并履行职业病危害告知义务;

⑺依法足额为劳动者缴纳工伤保险。

现场管理应符合以下要求：

⑴严格执行建设项目职业卫生“三同时”，加强职业危害源头控制;

⑵采取综合治理措施，使作业场所职业危害浓度或强度符合职业卫生标准要求;

⑶配备专业人员和仪器设备，做好日常监测工作;

⑷定期开展职业病危害因素检测评价，并做好检测结果公布和上报工作;

⑸职业病防护设施、设备运转正常，并做好维护、检修工作，保留记录;

⑹按照规定配备和发放符合要求的个体防护用品，并督促检查劳动者正确使用;

⑺设置公告栏、警示标识和中文警示说明;

⑻建立健全职业病危害事故应急救援预案，并定期演练;

⑼保证应急救援设施正常运转，不应擅自拆除或停止使用。

健康监护应符合以下要求：

⑴严格按照规定做好接触职业病危害因素人员上岗前、在岗期间、离岗时和应急职业健康检查，建立职业健康监护档案并妥善保存;

⑵不安排未经职业健康检查的劳动者从事具有职业病危害的作业;

⑶不安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;

⑷发现健康损害时及时调离原岗位并妥善安置;

⑸未经离岗职业健康检查不得与劳动者解除劳动合同;

⑹不安排孕期、哺乳期妇女从事具有职业病危害的作业;

⑺不使用童工。

诊断鉴定应符合以下要求：

⑴及时安排疑似职业病病人进行诊断;

⑵在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止劳动合同，诊断、医学观察期间的费用由煤矿承担;

⑶保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇;

⑷按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查;

⑸对不适宜继续从事原工作的职业病病人，调离原岗位，并妥善安置;

⑹如实提供职业病诊断、伤残等级鉴定所需资料。

建立具体的、明确，标准化的质量执行方法、执行守则、执行团队和执行职责，让所有的质量活动都有据可依，有理可寻。

引用的法规：