任楼矿形势任务大讨论活动如火如荼

“严峻形势怎么看、应对危机怎么办、立足岗位怎么干”形势任务大讨论活动开展以来，任楼矿主动开展好活动，做到覆盖全矿，矿里每周有活动，基层每天有动作，员工人人都参与。目前，该矿形势任务大讨论活动正如火如荼地开展。

认真学习活动精神。集团公司和矿文件下发后，任楼矿利用广播、电视、宣传栏等向全矿职工宣传文件精神，并通过党委中心组学习会议、晨会等会议积极安排部署，强调要求全矿主动开展好大讨论活动。同时，各党支部、车间工会展开学习和宣讲，讲解形势任务大讨论活动。对活动内容，活动步骤、活动要求一一向员工讲清楚。让员工知道大讨论活动“是什么”、“为什么”、“怎么做”，使员工对活动了解透彻，明形势、知任务，以更好地参与到活动中来。此外，全矿深入学习领会集团公司政治工作会议精神，学习贯彻董事长、党委书记杨军在北方调研时的系列讲话精神，经营工作会议讲话精神，把思想和行动统一到讲话精神上来，增强危机意识和转型发展、跨区域发展的意识。

宣讲活动全面铺开。从4月份开始，该矿对宣讲讨论内容及重点、时间安排和方法步骤都做了明确具体的规定。“五宣讲、三走进”宣讲组更改宣讲方式，五个宣讲小组中的四个同时进行“直面压力、逆势前行”主题宣讲。为增强宣讲覆盖范围，矿工会、团委组织四个小分队同时展开宣讲。下旬组织了200余人进行集中宣讲，4月份共组织各类宣讲40余场次。宣讲中，宣讲人员讲清客观经济形势和企业经营难题。此外，讲述困境中全矿干群该做什么，该以什么心态和面貌面对现状，引导广大干群增强责任心和信心。该矿还注重把握“度”，既讲压力，又讲企业的优势和有利面，讲煤炭行业的今后地位，做到适度传递压力，而不造成“恐慌”，既让员工认清形势，增强危机意识，又提振信心、鼓舞士气。

活动开展带来变化。通过宣讲活动，使员工保持积极的心态，正确认识当前市场形势，明确自觉做好本职工作的重要性，并对接下来集团公司和矿井应对形势的重点工作统一了思想，达成了共识。目前，该矿积极做好员工思想教育工作。消除员工消极思想，让员工有信心有热情地投入到工作中。强化安全教育，杜绝麻痹大意思想，严细现场操作管理，保障安全。全矿深入推进降本增效工作。各单位在保证安全生产稳定的基础上，加大对各生产环节成本的控制力度，加强修旧利废工作，提高废品固件的综合使用效率，盘活资产利用。降本增效思想落实到了每个人的意识行为中，大家从小处做起，从控制跑冒滴漏等细节做起，节约降耗，聚少成多。全矿还进一步推动矿井和谐建设。在当前形势下维护和保障员工的各项权益，加强对员工的关怀力度，特别是管理人员要改善工作态度，让员工进一步增强归属感，让员工感受到温暖，增强信心。（秦品阳）