华蓥宏达煤业2015年安全生产月活动方案

关于开展2015年“安全生产月”活动的实施

方 案

为认真贯彻华安办发[2015]10号文件“关于开展2015年“安全生产月”活动的通知”文件精神，切实加强安全生产宣传教育工作，推动安全生产法律法规的贯彻落实。普及安全知识，弘扬安全文化，进一步营造煤矿安全发展的舆论环境和社会风尚，促进我矿安全生产形势的持续、稳定、健康、发展。认真抓好安全生产月及安全生产大检查各项工作，为搞好“安全生产月”活动，

特制定“安全生产月”活动实施方案，内容如下：

一、指导思想

以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，以宣传贯彻“党政同责、一岗双责、齐抓共管”和《安全生产法》为主线，紧紧围绕活动主题，动员各级各科门创新宣传教育方式方法，集中开展系列贴近实际、贴近生活、贴近群众的安全生产宣传教育活动，普及安全知识，弘扬安全文化，不断推动安全生产和职业健康工作，促进依法治安、科技兴安、打非治违等基础工作有效落实，为全市安全生产工作提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化条件。

二、“安全生产月”活动主题

加强安全法治、保障安全生产

三、活动时间

6月1日至6月30日。

四、组织机构

成立“安全生产月”活动领导小组。

组 长：向宗全(矿长)

副组长: 庞友刚(技术负责人)、谯永全(安全副矿长)

成 员：王建平、唐正斌、傅达中、黄德亮、向波

领导小组下设办公室，办公室设在安全科，谯永全兼办公室主任;办公室具体负责组织协调活动开展工作，制定活动实施方案，推进工作落实;跟踪活动开展情况，研究解决工作中遇到的问题，总结本矿开展的“安全生产月”活动收获。

五、活动安排

2015年6月1日至6月30日，活动分为宣传、落实、总结3个阶段。 (一)6月1日至6月10日为宣传阶段。

为了强化全体员工的安全责任心，进一步提高职工的安全意识和综合素质，使此次“安全生产月”活动做到人人皆知。使广大职工认识到此次“安全生产月”活动重要性，从而更好地推动本次“安全生产月”活动的顺利开展，为此我矿应做好如下“安全生产月”活动宣传工作：

1、在办公楼前悬挂“安全生产月”宣传条幅，收集整理全国安全生产月活动动员大会相关内容下发各单位组织学习，在醒目位置设置宣传标语、横幅，利用矿LED显示屏滚动播放安全生产宣传标语等;在矿井口两边、矿内主要道路两旁张贴“安全生产月”活动宣传标语，标语要醒目，内容要体现“安全生产月”活动的主题，即“加强安全法治、保障安全生产”。

2、在矿所有黑板上，以文字和宣传画的形式宣传此次“安全生产月”活动的主题和重要性，做到家喻户晓、人人皆知。

3、召开“安全生产月”活动动员大会，对全矿职工深入贯彻习近平总书记、李克强总理和省委王东明书记、省政府魏宏省长关于安全生产的一系列重要指示批示精神，深入宣讲、解读《安全生产法》、安全生产“五落实五到位”等法律法规，号召全体干部职工积极行动起来，加强每个职工的岗位责任意识，以实际行动认真做好自已的本职岗位安全工作。

(二)6月11日至6月25日为实施阶段。

1、开展一次安全生产承诺践诺活动：

矿组织开展一次职工安全生产承诺践诺活动大会，由矿长带头，各科室、队在职工大会上宣读自己的岗位责任，并承诺自己一定遵守国家法律、法规和岗位责任条列，绝不违法、违章、胡乱指挥或作业。

2、开展一次事故警示教育、谈心对话活动：

(1)、由安全矿长负责，安全科长具体落实。组织职工在矿会议室学习“安全生产月”有关文件和法律法规，对近期煤矿出现的典型事故案例进行剖析。提高警示教育活动的针对性、实效性，增强警示教育活动，深刻理解“安全发展”理念的科学内涵。

(2)、组织开展一次违章职工教育恳谈会;安排“三违”人员进行现身说法，谈自己的违章经历及受到的处分，教育广大职工在安全生产过程中提高安全意识，杜绝“三违”，加强安全生产管理。

3、开展一次“隐患大家查”隐患排查治理活动：

各科、队、班组要以“安全生产月”为契机，大力开展岗位自查自纠活动，每旬组织召开一次安全隐患自查，并组织开展安全隐患讨论列会活动。各科室人员认真抓“三违”，树立职工“我要安全、我会安全”的安全理念。

4、开展一次急演练活动

为了增强矿井安全生产及应急救援意识，提高应急综合能力，我矿定于6月18日—25日在全矿开展一次应急救援预案的演练活动。此项工作具体由安全副矿长负责，演练活动内容为：

(1)、6月18日—21日组织进行反风演习，查出问题，进行处理，完善应急预案。

(2)、6月22日—25日组织开展事故应急预案演练，组织开展事故预防、逃生、自救技能等演练，加强班组遇到险情时的应急能力，进行决策和指挥停产撤人。

5、开展一次致信促安活动

(1)、为保证矿职工能及时了解我矿的安全生产情况，矿领导组织一次矿、职工、职工家属心声公开会，先由企业负责人介绍我矿目前安全生产情况、矿后勤保障、职工福利等一系列矿基本情况，促使矿职工上班放心，下班开心，解决职工的胡思乱想;

(2)、矿办公室要设立一个投信箱，方便矿职工能及时反应工作情况，生活状态等一切问题，从而能保证矿部能及时了解职工的心声，及时处理相关问题等。同时请矿职工家属以“安全生产”为前提，向职工本人写一封家信，督促职工要严格遵守煤矿企业的《煤矿安全规程》、《作业规程》及《操作规程》等相关规定作业。

(3)、矿部设立一个亲情公开栏，把职工家属的期望、心声在公开栏展示，能让职工本人看到家人的期盼，让亲情强化职工的安全生产意识和责任。

(三)6月25日至6月30日为总结阶段。

为了发挥员工能动性，利用经济杠杆激发员工的积极性，对各单位活动开展情况进行检查评比，树立标杆典型，表彰奖励先进，具体如下：

1、成立考核评比小组

组 长：向宗全

副组长：庞友刚、谯永全

成 员：王建平、唐正斌、傅达中、黄德亮、向波

职 责：对各单位活动开展情况进行检查评比，树立标杆典型，奖优罚劣。

2、评选项目及奖励

(1)标准化标杆队伍：选树标准化标杆队伍3个，人均奖励200元，一线1个，二线1个，委外施工单位1个，将第二季度考核结果作为考核的主要依据，按就高原则，不做重复奖励。

(2)无不安全行为区队：人均奖励100元，以标准化系统录入情况、罚款、通报等作业考核依据。

(3)岗位标准作业流程、安全质量标准化知识竞赛：个人获奖者，一等奖人均奖励1000元，二等奖人均奖励800元，三等奖人均奖励600元，优秀奖人均奖励300元。

(4)专项整治活动：对专项活动效果显著的单位和个人进行适当奖励。

(5)安全质量标准化活动：保持三级安全质量标准化水平，对严格执行标准且安全无事故的单位或个人给予一定奖励。

3.处罚

活动期间，对于发生安全生产事故的单位不予奖励，并依据《宏达煤矿安全生产管理考核办法 》进行责任追究。

4、活动要求

(1)、安全科要根据本次活动方案，分解工作任务，制定考核标准和工作措施，强化工作落实，及时将活动开展情况报上级有关科门。

(2)、各科室及施工单位，要积极配合矿内组织开展“安全生产月”各项活动。

(3)、矿综合办公室负责每个阶段的宣传报道，对活动开展较好的单位进行报道，促进活动达到预期目标。

(4)、各单位在6月28日前将 “安全生产月”活动总结，以电子文本方式上报安全科，再由安全科汇总“安全生产月”活动进行总结，在6月30日前上报市煤监局。

华蓥市宏达煤业有限责任公司 二〇一五年五月